Postdoktor i medisinsk fysikk

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Postdoktor i medisinsk fysikk

Vi tilbyr en spennende 4-årig postdoktorstilling innen medisinsk strålingsfysikk. Stillingen inkluderer også ett år med karrierefremmende arbeid innen undervisning, som gjør at du vil opparbeide deg verdifull erfaring relevant for din videre karriere.

En postdoktorstilling har som formål at den ansatte skal opparbeide seg en forskerprofil og kompetanse som kvalifiserer for stilling som førsteamanuensis. Stillingen kan i tillegg gi annen kompetanse med relevans for videre karriere.

Bli en del av vårt forskningsmiljø og ta det neste steget i ditt karriereløp med oss.

Om stillingen

Vi har ledig 100% stilling som postdoktor i forskningsgruppe innen medisinsk strålingsfysikk ved Seksjon for biofysikk og medisinsk teknologi ved Institutt for fysikk, NTNU. 

I gruppa jobber vi med å utvikle mer presise og automatiserte metoder for strålebehandling av kreftpasienter, der vi også anvender avansert medisinsk avbildning (MRI og PET). Vi studerer spesielt hvordan vi kan bruke kvantitative beregninger fra bildene til å optimalisere strålebehandlingen. I tillegg jobber vi med grunnleggende strålebiologisk forskning der vi undersøker hvordan ulike typer ioniserende stråling som fotoner og protoner påvirker både kreftceller og normale celler og hvordan kunnskap om dette kan anvendes for bedre strålebehandling av kreftpasienter. Med informasjon fra både avbildning og underliggende strålesensitivitet i ulike typer vev så er vårt mål å utvikle nye konsepter innen bildebasert biologisk tilpasset strålebehandling. Forskningen utføres i tett samarbeid med St. Olavs hospital, men også sammen med andre nasjonale universitetssykehus og internasjonale partnere. Det har nylig blitt åpnet to sentere for protonterapi i Norge og forskningsgruppa har for tiden et særlig fokus på å bidra med ny kunnskap innen eksperimentell og klinisk protonterapi. 

Stillingen vil innebære selvstendige forskningsoppgaver innen forskningsgruppas aktiviteter i tett samarbeid med St. Olavs hospital. I tillegg vil stillingen innebære veiledning på master- og PhD-nivå samt undervisning (forelesninger, øvingsoppgaver, prosjektarbeid) i emnet TFY4315 Strålingsbiofysikk. Postdoktoren vil også få opplæring og erfaring med skriving av søknader om prosjektmidler til gruppas aktiviteter. 

Din nærmeste leder vil være instituttleder.

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre forskning av god kvalitet 
• Akademiske publiseringer og populærvitenskapelig formidling
• Delta i forskningsgruppen medisinsk strålingsfysikk 
• Søke forskningsmidler og rapportere om fremdriften til finansieringskilder
• Delta i internasjonale aktiviteter som deltagelse på konferanser og/eller forskningsopphold ved utenlandske læresteder
• Undervisning i emnet TFY4315 Strålingsbiofysikk 
• Veilede studenter på master- og PhD-nivå 

Kvalifikasjonskrav

• Du må ha fullført doktorgrad innen medisinsk fysikk med spesialisering innen eksperimentell eller klinisk strålingsfysikk. Kandidater som er i ferd med å fullføre doktorgrad kan også søke. Dokumentasjon på oppnådd doktorgrad må framvises før du kan tiltre i stillingen. Stillingen må tiltres i løpet av 2026. 
• Vitenskapelige artikler innen strålingsfysikk
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk/skandinavisk (på grunn av tett samarbeid med sykehuset og på grunn av undervisning)  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i engelsk  
• Erfaring med undervisning (forelesning, øvingsveiledning og/eller laboratorieveiledning)
• God programmeringskompetanse 

MERK: For detaljert informasjon om hva søknaden må inneholde, se avsnittet "Om søknaden".

Vi viser til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger for generelle kriterier for stillingen.

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med muntlige presentasjoner på vitenskapelige konferanser 
• Erfaring med veiledning av studenter
• Arbeidserfaring eller dokumentert forskningssamarbeid med stråleterapiavdeling ved sykehus

Personlige egenskaper 

Stilling som postdoktor forutsetter at du kan

• Arbeide selvstendig
• Jobbe strukturert, sette mål og lage planer for å nå dem
• Presentere og diskutere din forskning med andre fagpersoner
• Engasjere deg og bidra konstruktivt med tilbakemeldinger
• Arbeide konstruktivt under press eller uforutsette utfordringer
• Være fleksibel og åpen for å justere plan for prosjektet etter behov

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr 

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• Karriereveiledning gjennom postdoktorløpet og sammen med deg vil vi utarbeide en karriereplan, som inneholder de ferdighetene og kunnskapene du skal opparbeide deg.
• Åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse

Som postdoktor ved NTNU får du tilgang på ansattgoder.

Mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. 

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Hvis du synes denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

NTNU ønsker å øke kvinneandelen i vitenskapelige stillinger, og har en rekke virkemidler for å fremme likestilling. 

Lønn og vilkår 

I stillingen som postdoktor kode 1352 vil du normalt lønnesmedbrutto kr 633 400,- pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsesperioden er 4 år.

Som ansatt ved NTNU er det viktig å holde seg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasse seg disse.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt.

Om søknaden

Søknad og vedlegg må følge søknaden da disse legges til grunn for bedømmelsen.

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål ved forespørsel. 

Søknaden må inneholde: 

• Karakterutskrifter og vitnemål for mastergrad og oppnådd doktorgrad. Dersom du ikke har fullført doktorgraden må du levere en bekreftelse på planlagt disputasdato. Dokumentasjon av fullført doktorgrad må framvises før tiltredelse i stillingen.
• CV
• En kopi av doktoravhandlingen. Hvis du er i sluttfasen, kan du legge ved et utkast av oppgaven. 
• Forskningsplan på maksimalt to sider 
• Publikasjonsliste og eventuell oversikt over annet relevant forskningsarbeid 
• Beskrivelse av undervisningserfaring 
• Navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.  

Vi tar hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at utvalgskomiteen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat. 

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring, samt personlig egnethet. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskningen vil også telle ved vurdering av kandidatene. 

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA og forpliktelsene i CoARA (ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).

Generell informasjon 

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med professor Kathrine Røe Redalen, tlf. +4773413103, e-post kathrine.redalen@ntnu.no. 

Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-konsulent Anja Isaksen, e-post: anja.t.isaksen@ntnu.no.  

Søknadsfrist: 23.08.2026

Trondheim er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet.