Lufthavnbetjenter til nye Mo i Rana lufthavn, Fagerlia

Vil du være med å bygge opp driften ved nye Mo i Rana lufthavn, Fagerlia?

Avinor søker nå fem lufthavnbetjenter til vår nye lufthavn i Mo i Rana. Dette er en sjelden mulighet til å bli med i oppbyggingen av en helt ny driftsorganisasjon og bidra til sikker, effektiv og robust lufthavndrift fra første dag.

Som lufthavnbetjent får du en bred og viktig operativ rolle. Stillingen inngår i lufthavnens kombitjeneste og omfatter blant annet flysidedrift, vinterdrift, brann- og redningstjeneste, safety, security og teknisk oppfølging av kjøretøy, bygg og anlegg.

Vi ønsker en sammensatt gruppe medarbeidere og ser særlig etter deg som har fagbrev eller annen relevant utdanning innen byggdrift, automasjon, elektro, og VVS.

Hva gjør en lufthavnbetjent?

Alt! Opererer store kjøretøyer, de største hjullasterne, de største sweepere, lastebiler, utrykningsbiler, brannbiler, kjemikaliebil, merkemoped, ATV, tråkkemaskin og sikkert noen flere kjøretøyer. Du læres opp til å drive avansert vinterdrift og sørge for at rullebanen er klar til å ta ned fly og helikopter året rundt. Du er i «Brann og redningstjeneste». Du skoleres gjennom vår brannskole og utdannes til å kunne håndtere flybranner. Service og vedlikehold av kjøretøy og bygninger. Arbeid med safety og security. Mekanisk vedlikehold. Service ovenfor de andre aktørene på lufthavnen. Dette og mye mye mer!

Hvordan jobber du?
Som lufthavnbetjent er du med på å sikre at vi kan få ned rutefly, ambulansefly og helikopter hele døgnet, 365 dager i året. Dette innebærer at du som lufthavnbetjent jobber i turnus. Du jobber dag-, ettermiddag- og nattskift. Dette gjør at du må ønske og du må like å jobbe i turnus. Liker du ikke turnus og nattarbeid i perioder, så er ikke dette noe for deg. På sommeren har vi også hjemmevakts ordning.

Det er gode lønns, arbeidstids, og pensjonsordninger.

Vi har i dag overvekt av menn. Vi både oppfordrer og utfordrer derfor kvinner til å søke!

Vi tror at større mangfold gir merverdi og bidrar til et bedre arbeidsmiljø. Avinor ønsker derfor mangfold i selskapet når det gjelder kjønn, alder og kulturell bakgrunn.

Kvalifikasjonskrav

• Helse som tilfredsstiller de medisinske kravene til stillingen i henhold til Arbeidstilsynets Veiledning om Helseundersøkelse og fysiske tester for røyk- og kjemikaliedykkere og oppfylle de til enhver tid gjeldende fysiske krav i Avinor
• Gjeldende fysisk test (per i dag test etter Arbeidstilsynet veiledning eller arbeidsrelatert test) skal bestås før tilsetting
• God fysisk form. Den som tilsettes har et selvstendig ansvar for å opprettholde nødvendig fysisk form og god helse i ansettelsesforholdet og bør være vant med trening og ha gode, innarbeidede rutiner for trening i egen hverdag.
• Relevant utdanning - videregående skole med fagopplæring relatert til denne type tjeneste.
• Førerkort klasse CE og S er en forutsetning for tilsetting. Dersom dette mangler, må du forplikte deg til å ta dette innen prøvetidens utløp.
• Inneha maskinførerbevis og kompetansebevis for utrykningskjøretøy, evt. forplikte deg til å gjennomføre slik opplæring
• Fagbrev eller annen utdanning innenfor for fagene som byggdrift, automasjon, elektro og maskin er en betydelig fordel.
• Du må gjennomføre og bestå den opplæring som er nødvendig for å utføre plass, brann og redningstjeneste
• Gode norsk- og engelskkunnskaper
• Gode kunnskaper i bruk av PC som arbeidsverktøy / god IKT-forståelse

Personlige egenskaper

• Evne og vilje til samarbeid og med en generell positiv innstilling er viktig
• Du må kunne arbeide selvstendig, vise initiativ og ta ansvar
• Uttømmende politiattest (UPA) kreves før tilsetting
• Fysisk skikket
• Ønske om å jobbe turnus
• Sette pris på og være med på å bygge opp kolleger rundt deg
• Den som tilsettes må forplikte seg til å gjennomføre opplæring Avinor AS ser som nødvendig for stillingen

Vi tilbyr

• Relevante kurs og intern opplæring i jobben
• Faglige utfordringer
• Gode lønns- og arbeidsvilkår
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger

Avinor tilbyr lønn etter fast tariff. Tiltredelse etter avtale. Vi vurderer søknader og kaller inn til intervjuer fortløpende, så ikke nøl med å sende inn søknaden din!