Næringslivskontakt

Om stillingen

Ønsker du å bruke din evne til å bygge relasjoner og nettverk til å styrke forebygging av kriminalitet i tett samarbeid med næringslivet?

Øst politidistrikt søker en engasjert og utviklingsorientert næringslivskontakt til Seksjon for forebygging i Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE). Stillingen er plassert ved Avsnitt for fagutvikling og trusselarbeid som sammen med Nettpatruljen, utgjør seksjonens to avsnitt.

Hos oss får du en sentral rolle i et avsnitt som arbeider både operativt og strategisk med å utvikle og forvalte viktige forebyggende fagområder.

I rollen som næringslivskontakt vil du få mulighet til å arbeide tett med næringslivet for å identifisere risikoområder, iverksette målrettede forebyggende tiltak og bidra til økt trygghet gjennom kunnskapsdeling og samhandling. Du vil ha en sentral rolle i å bygge relasjoner og tillit mellom politiet og næringslivet, samt være en pådriver for strukturert samarbeid på tvers av aktører. Rollen forutsetter at du evner å se næringslivsarbeidet i sammenheng med øvrige fagområder på avsnittet, og bidra til helhetlige og koordinerte forebyggende tiltak.

Stillingen er primært lokalisert ved politihuset i Ski, men det vil etter nærmere avtale være mulighet for arbeid fra andre lokasjoner i distriktet.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker en strukturert og utviklingsorientert næringslivskontakt som motiveres av samspill, innovasjon og kunnskapsdeling. Du har god forståelse for næringslivets rolle og rammebetingelser, og evner å omsette denne innsikten til målrettede, forebyggende tiltak. Næringslivet er en sentral samarbeidspartner og en viktig ressurs i arbeidet med å forebygge kriminalitet og styrke samfunnets samlede beredskap. I denne rollen vil du bidra til å utvikle og videreutvikle samarbeidsarenaer, bygge tillit og legge til rette for løsninger som skaper verdi både for virksomheter og samfunnet som helhet.

Stillingen gir et betydelig handlingsrom og gode muligheter til å påvirke utviklingen av et viktig fagområde.

Arbeidsoppgaver

• Forebygge og redusere arbeidslivskriminalitet og kriminalitet rettet mot næringslivet, samt bidra til å ansvarliggjøre næringslivet i det forebyggende arbeidet.
• Etablere, utvikle og vedlikeholde samarbeid med næringsliv, kommuner, A-krimsenteret, sikkerhetsmyndigheter og øvrige samfunnsaktører.
• Være politidistriktets hovedkontakt mot næringslivet, inkludert å gi råd og veiledning samt sikre god informasjonsflyt internt og eksternt.
• Utvikle og gjennomføre proaktive, målrettede og kunnskapsbaserte tiltak, basert på oppdatert forståelse av samfunns- og trusselbildet.
• Bidra til kompetanseheving internt og eksternt gjennom foredrag, fagsamlinger og andre relevante tiltak, samt dele erfaringer og kunnskap for å styrke det forebyggende arbeidet.
• Ivareta fagansvar innen byutvikling (Design out crime) og håndtere mediehenvendelser innen eget fagområde.
• Bidra inn i øvrige fagområder i avsnittet/seksjonen og i utviklingen av fremtidige satsinger.
• Listen er ikke uttømmende.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen 
• Bred erfaring fra politiet og god organisasjonsforståelse. (Minimum 5 års erfaring fra politiet etter bestått politi(høg)skole)
• God samfunnsforståelse og evne til å se politiets samfunnsoppdrag i et helhetlig perspektiv, og omsette denne innsikten til målrettet forebyggende arbeid. 
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne. 
• God kjennskap til politiets datasystemer, herunder bruken av Indicia, pal og PSV.
• Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for nivå HEMMELIG (Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider:https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/) 

Det er også ønskelig med:

• Erfaring og/eller videreutdanning innenfor forebygging, etterretning, etterforskning eller annen relevant kompetanse. 
• Erfaring fra tverrfaglig/tverretatlig samarbeid.
• Arbeidserfaring fra sivilt næringsliv/politikk/ledelse. 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Selvstendig og initiativrik. 
• Analytisk og har gode samarbeidsevner. 
• Fleksibel og løsningsorientert. 
• Har evnen til å bygge tillit og besitter gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter. 
• God formidlingsevne

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent, (SKO 0287) med årslønn: kr. 750 000 - 840 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• For tiden tilkommer ATB-tillegg tilsvarende kr. 44.708 brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Arbeidstiden er dagtid, mandag til fredag.
• Mulighet for hjemmekontor og arbeid fra andre lokasjoner i distriktet etter nærmere avtale.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.