Vil du bli ein del av det dyktige HR og HMS-teamet vårt?

Vi søkjer etter ein motivert og engasjert medarbeidar til fast stilling som HR-rådgjevar i stab for HR og HMS.

Stab for HR og HMS består av tre seksjonar som skal legge til rette for ei heilskapleg og profesjonell varetaking av arbeidsgjevarrolla i Møre og Romsdal politidistrikt. 

Denne stillinga er plassert i seksjon for HR og HMS. Hovudoppgåvene dine vil vere å rådgje og støtte leiarane i politidistriktet innan rekrutteringsprosessar, i tillegg delta i relevante prosjekt og utviklingsarbeid.

Seksjonen består av åtte rådgjevarar og fagspesialistar og har ansvar på overordna og strategisk nivå innanfor personalpolitikk, HR-rådgjeving, HMS, rekruttering, og organisasjons- og leiarutvikling. Kulturbygging gjennom medarbeiderplattform, medarbeidarsamtalar og medarbeiderundersøkingar er element som også inngår i seksjon sine ansvarsområde. Vi har også overordna ansvar for HMS, verneteneste, kollegastøtteordning og kontakt med bedriftshelsetenesta.

Arbeidsoppgåver

• Leiarstøtte og rådgjeving
• Bistå leiarar i rekrutteringsprosessar, under dette administrering av prosessane og rettleiing 
• Personalforvaltning og saksbehandling innan heile HR-porteføljen
• Delta i relevante prosjekt og arbeid med utvikling innan HR-prosessar
• Andre oppgåver som ligg til seksjonen sine ansvarsområde

Kvalifikasjonar

Nødvendige

• Relevant utdanning på bachelornivå, innan HR og personalleiing, arbeids- og organisasjonspsykologi eller arbeidsrett. Anna særleg relevant arbeidserfaring kan kompensere for krav til utdanning
• Relevant arbeidserfaring, fortrinnsvis innan HR og/eller rekruttering
• Plettfri vandel og vere skikka for teneste i politiet. Politiattest (uttømmande og utvida) må hentast inn ved eventuell tilsetting, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved søknad på stillinga må ein pårekne at det blir henta inn opplysingar frå enkelte av politiet sine register og system til bruk i vandels- og skikkaheitsvurderinga.

Ønskeleg

• Relevant høgare utdanning, sertifisering og/eller kurs
• Erfaring frå rekruttering i offentleg verksemd
• Kompetanse innan implementering og endringsprosessar

Personlege eigenskapar

For å trivast og lykkast i stillinga, ser vi for oss at du:

• Har evne til å skape resultat gjennom sjølvstendig arbeid og i team
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Har evne til å arbeide strukturert, nøyaktig og effektivt
  

Som medarbeidar i politiet har du høg etisk bevisstheit, du kjenneteiknast av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om dei etiske retningslinjene våre og om medarbeidarplattformen her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• Ein utfordrande og spennande arbeidsplass for deg som vil vere med og forme politiet for framtida
• Stillinga blir lønna som rådgjevar, stillingskode 1434, kr. 575 000 til kr. 685 000 brutto per år
• For særskilt kvalifiserte kan høgare lønnsplassering bli vurdert
• Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse som gir deg mange gode i tillegg til livsvarig alderspensjon. Les meir om tilsettingsgoda dine på spk.no/medlemskap-i-spk. Det blir trekt to prosent frå løna til innskot i Statens pensjonskass
• Fleksibel arbeidstid og mogelegheit for trening i arbeidstida
• Møre og Romsdal politidistrikt er ei IA-bedrift og er knytt til bedriftshelseteneste
  

Tilsetting skjer på vilkår fastsett i statsansatteloven og personalreglementet for politiet, derunder at prøvetida er seks månadar.

Kontaktinformasjon

Marianne Nordås Frøland, Leiar Stab for HR og HMS, 92896475

Arbeidsstad

Nedre Strandgate 50
6005 ÅLESUND

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Møre og Romsdal politidistrikt

Referansenr.: 4970113907
Stillingsprosent: 100%
Fast stilling
Søknadsfrist: 04.06.2025