Hopp til innhold

Miljøterapeut

Arbeidsgiver

Utleira skole, Trondheim kommune

Sted

Stubbanvegen 80, 7036 Trondheim

Om jobben

Stillingstittel
Miljøterapeut
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk

Søk på jobben

Søk senest tirsdag 5. mai

Ved Utleira skole er det fra 1. august 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som miljøterapeut i skole og SFO.

Utleira er en åpen barneskole som ble ferdigstilt i 1974. Skolen er bygd ut og rehabilitert flere omganger, senest i 2019. Vi er fra høsten 490 elever. Personalet består av    ca 57 godt kvalifiserte og utviklingsorienterte pedagoger og miljøarbeidere. Skoleledelsen består av rektor, tre avdelingsledere og merkantil konsulent.

På Utleira har vi som mål at både barn og voksne skal oppleve SFO som et sted med Trivsel, Trygghet, Lek og Mangfold med Rom for alle og blikk for den enkelte.

Gjennom de siste ti årene har skolen implementert Relasjonsprosjektet og vært Respektskole. Dette har økt kvaliteten på elevenes læringsmiljø og redusert uønsket atferd. Voksnes bevissthet om hvordan vi bygger positive relasjoner er en grunnleggende del av programmet. Vi deltar ellers i Trivselslederprogrammet for å sikre variert fysisk aktivitet og inkludering i elevenes utetid.

Utleira skole har et flott og variert uteområde med lett adkomst til Øvre Leirfoss og Estenstadmarka. Rett ved skolen ligger også Utleirahallen, en flott flerbrukshall som sto ferdig i 2015.

Det vises til skolens hjemmeside for videre informasjon.

Strategi for sterke barnefellesskap - SteinSaksPapir, er overordnet strategi for hele oppvekstfeltet og henger godt sammen med overordnet del av Kunnskapsløftet. Den som tilsettes må arbeide i tråd med denne strategiens kunnskapsgrunnlag.


Arbeidsoppgaver

  • I tett samarbeid med resten av personalet, legge til rette for en god og trygg hverdag for barn og voksne.
  • Planlegge, organisere og tilrettelegge aktiviteter ute og inne, slik at barna får en positiv skole- og  SFO-dag preget av aktivitet og humor.
  • Være en aktiv pådriver i fysisk aktivitet og lek
  • Det må påregnes arbeidsoppgaver og oppfølging knyttet til enkeltelever/grupper.
  • Lage tiltak rettet mot elevgrupper, drive forebyggende arbeid med tanke på det sosiale miljøet.
  • Tilsyn av elever.
  • Baselederansvar kan legges til stillingen.

Kvalifikasjoner

  • Barnevernspedagog eller annen relevant høgskole-/universitetsutdanning med bachelorgrad
  • Fritidspedagogikk, uteskole kompetanse
  • Utdanning/Realkompetanse innen relasjonsbygging, adferdsregulering, ADHD og autisme.

Personlige egenskaper

  • Fleksibel, løsningsorientert medarbeider med gode samarbeidsevner, initiativ og godt humør.
  • Stabil, raus, trygg og tydelig voksen.
  • Erfaring fra og interesse for arbeid med enkeltelever.
  • Foregangsperson og pådriver for fysisk aktivitet.
  • Ønskelig med erfaring som instruktør, trener, aktivitetsleder eller tilsvarende for barn,
  • Aktiv innen fysisk aktivitet og friluftsliv.
  • Evne til å vise omsorg og ha vilje og evne til å arbeide i et hektisk miljø.
  • Arbeidet kan være både fysisk og psykisk utfordrende.
  • Personlig egnethet tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Liv Randi M Johnsen, Avdelingsleder, 95259947

Arbeidssted

Stubbanvegen 80
7036 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5110119676
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.05.2026

Kontaktperson for stillingen

Liv Randi M Johnsen

Avdelingsleder

95259947

Om bedriften

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø.  Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

e1764aea-f01d-4ef8-a4b5-e7d399d7217d

Sist endret

21. april 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

af5e38d79eca4c6cb627f3283163f8c6

Lignende annonser

Laster lignende annonser