Miljøterapeut, Områdekontakt
Barne- og familietjenester, Kristiansand kommune
Strømmeveien 85, 4638 Kristiansand S
Om jobben
- Stillingstittel
- Miljøterapeut, Områdekontakt
- Type ansettelse
- Vikariat, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest søndag 31. mai
Enhet for oppvekstmiljø, område øst
Kristiansand
kommune
I enhet for Oppvekstmiljø, område øst søker vi nå Områdekontakt.
En viktig målsetning for vårt arbeid er at barn og unge skal få riktig hjelp til riktig tid, av et system og
hjelpeapparat som samarbeider godt på tvers av etater. Forebyggende avdeling har fokus på koordinering
og samhandling og utøver tiltak på individ-, gruppe- og systemnivå. Vi samarbeider tett med andre
instanser på Familiens hus, skoler, mobilt team, eksterne samarbeidspartnere og er et sentralt
kontaktpunkt for forebyggende politi. Avdeling har en målsetting om å styrke ungdoms tilhørighet og
deltakelse på naturlige arenaer som familie, venner, fritid, skole, arbeid eller annen meningsfull aktivitet.
Avdelingen har et kommunedekkende ansvar i det forebyggende arbeide. Avdelingen er organisert med
en områdekontakt for hver av de geografiske områdene som er tilknyttet familiens hus.
I Forebyggende avdeling er det ledig 1 vikariat som Miljøterapeut, knyttet
opp mot funksjonen områdekontakt.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgaver- Styrke utadrettet forebyggende arbeid
- Innhente og videreformidle informasjon og kunnskap om oppvekstmiljøet og ungdomskriminalitet
- Bidra målrettet inn i tverrfaglig samarbeid.
- Være bindeleddet mellom skole, område og politi, samt en pådriver for rus- og
kriminalitetsforebyggende fokus i sitt område og familiens hus - Samordne, systematisere og koordinere tiltak, kjernegrupper og tverrfaglig samarbeid
- Individuell oppfølging av barn og unge
- Sikre faglig kompetanse i det rus- og kriminalitetsforebyggende arbeidet
- Bidra i utviklingsarbeid i avdelingen.
Kvalifikasjoner
Kvalifikasjoner- Må ha relevant 3 årig helse‑ og sosialfaglig utdanning.
- Fordel med relevant videreutdanning, f.eks innen psykisk helse barn og unge, miljøterapi..
- Må ha relevant erfaring fra arbeid rettet mot barn og unge i alderen 10-18 år.
- Ønskelig med kompetanse på samtale med barn, rus, psykisk helse, psykososialt arbeid barn og unge.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig.
- Førerkort, klasse B
Krav om gyldig politiattest- MÅ fremvises ved ansettelse
Personlige egenskaper
Personlige egenskaper- Gode kommunikasjons-, tilretteleggings- og motivasjonsevner
- Interesse for å prøve ut nye systematiske måter å arbeide på
- Du har svært god relasjonskompetanse, evne til å engasjere og skape tillit blant barn og unge.
- Du er løsningsorientert, fleksibel og målrettet.
- Du evner å jobbe selvstendig
- Du har gode samarbeidsevner og evne til å bygge nettverk.
- Du er fleksibel og tolerant for ulike menneskesyn og ønsker å være pådriver for mangfold og
inkludering i ungdomsarbeidet
Vi tilbyr
Vi tilbyr- Fleksible arbeidsdager med utfordrende og varierte arbeidsoppgaver hvor det er mulighet for både personlig og
faglig utvikling - Samarbeid med dyktige kolleger og andre samarbeidspartnere
- Vi tilbyr en avdeling med høy faglig kompetanse og erfaring hvor det er gode muligheter for veiledning
- En spennende stilling der du får bidra til å videreutvikle tjenestetilbudet i kommunen
- Stillingen er fortrinnsvis dagtid, men ettermiddag/kveldsarbeid må påregnes
- Lønn og arbeidstid etter kommunens gjeldende tariff/regulativer
- Vi tilbyr pensjonsordninger etter gjeldende lov og avtaleverk
Kontaktinformasjon
Janne E. Hasselgård, Avdelingsleder, 46805828Arbeidssted
Strømmeveien 854638 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5122244915
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 31.05.2026
Kontaktperson for stillingen
Janne E. Hasselgård
Avdelingsleder
46805828
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
e145abc1-7fce-42c7-9646-98c297c61852
- Sist endret
11. mai 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
df0a3138e8144b4dabdaf4041d0ccf7d