Vernepleier 100%

Vi søker en faglig sterk og engasjert vernepleier til et etablert bofellesskap.
Du har kompetanse innen målrettet miljøarbeid og HOL kap. 9, gode IKT-ferdigheter og gjerne erfaring med veiledning av kollegaer. Du evner å arbeide systematisk og bidra til utvikling og kvalitet i tjenestene.

Marmorveien bofellesskap jobber kontinuerlig for å være et godt sted å bo og jobbe, med tett samarbeid med pårørende og samarbeidspartnere. Stillingen er knyttet til tjenesteansvar i en BOB-organisering, sammen med øvrige tjenesteansvarlige og ledende miljøterapeut.
Som tjenesteansvarlig får du en sentral rolle i å sikre og videreutvikle tjenestene.

Bofellesskapet tilhører seksjon Vest i Tilrettelagte tjenester og psykisk helse. Vi har fire beboere med ulike bistandsbehov, som alle har dagtilbud på hverdager. Dette gir gode muligheter for faglig arbeid og utvikling på dagtid.

Stillingen inngår i turnus med dag- og kveldsvakter, samt langvakter hver sjette helg (totalt 28 vakter i løpet av seks uker).

 

Vi behandler kun elektroniske søknader.

 

Arbeidsoppgaver

• Tjenesteansvar for én beboer i henhold til BOB-modellen
• Utarbeide, følge opp og evaluere tiltak, inkludert HOL kap. 9
  
• Dokumentasjon og fagadministrativt arbeid i Gerica/LMP
• Veiledning og opplæring av ansatte, inkludert legemiddelhåndtering
• Medikamenthåndtering og administrering av multidose
• Direkte miljøarbeid og tjenester i tråd med vedtak
• Delta i fagutviklingsarbeid
• Tverrfaglig samarbeid og kordinering med team, pårørende, og spesialisthelsetjenesten
• Bidra til måloppnåelse og kvalitet i samarbeid med ledende miljøterapeut og teamleder

Kvalifikasjoner

• Bachelor i vernepleie med norsk autorisasjon
• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Bestått norskprøve B2, førerkort klasse B og gyldig politiattest som må fremlegges før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder)
• Erfaring med og intresse for arbeid med utfordrende atferd 
  
• Kjennskap til psykisk utviklingshemming, psykiske lidelser og autismespekterforstyrrelser
• Erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming
  

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide mål- og resultatorientert, og motivere og inspirere medarbeidere
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Fleksibel og Positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø 
• Gode digitale ferdigheter, erfaring med GAT, Gerica og HR‑Web er en fordel
• Evne og vilje til å dele kunnskap og erfaring med kolleger
• Tydelig kommunikasjon og besluttsomhet
• Strukturert, effektiv og løsningsorientert
• Ønske om å jobbe med atferd som utfordrer
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et sterkt fagmiljø med dyktige kollegaer og ukentlige fagmøter
• Mulighet til å påvirke og utforme eget arbeid
• Interne og eksterne kurs, faglig forum og kompetanseheving
• Pensjons-, låne- og forsikringsordninger
• personalhytter på Beitostølen
• Umiddelbar nærhet til kollektivtransport
• Bedriftsavtale med Sats
• Stillingen lønnes i lønnsramme 1812, fra lønnstrinn 31 - 43 (for tiden fra kr 582 000 til kr 711 000 per år i 100 % stilling) etter dokumentert ansiennitet + kveld/helg og helligdagstillegg.

Kontaktinformasjon

Azim Mohammad Entezary, 21802180

Arbeidssted

Marmorveien 2 A
1154 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5136254117
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 17.08.2026
Søknadsfrist: 21.06.2026