Fagleder - Forskning, innovasjon og utvikling

Om stillingen

Forsvaret står overfor store endringer i en tid med økende sikkerhetspolitiske utfordringer og rask teknologisk utvikling. For å møte fremtidens krav må vi satse på kunnskap, forskning og innovasjon. Vi søker en fagleder med erfaring fra å sette rammer og retning for forskning og innovasjon. I rollen vil du få være med å forme strategier og løsninger som styrker Norges forsvarsevne. 

Motiveres du av å jobbe med komplekse samfunnsspørsmål og ønsker å bidra til et oppdrag som betyr mye? Da kan dette være en spennende stilling for deg!

Stillingen er plassert i Avdeling for forsvarsmarked og ressurspolitikk i Seksjon for forsknings- og utviklingspolitikk. Seksjonen har ansvar for å utvikle og gjennomføre FoU- og innovasjonspolitikk, i et felles system med tilhørende virkemidler. Seksjonen skal omsette beslutninger og prioriteringer fra langtidsplanleggingen og sektorovergripende politiske dokumenter til mål og oppdrag innenfor FoU og innovasjon, og støtte inn i styring og oppfølging av vedtatte planer.

Ansvarsområder

Som fagleder vil du få en sentral rolle i å utvikle retning og rammer for forskning, innovasjon og virkemiddelbruk i forsvarssektoren. Du vil bidra til politikkutvikling, regjeringsforankring og utarbeidelse av stortingsdokumenter, og sørge for at strategiske prioriteringer blir omsatt til konkrete satsinger.  

I rollen som fagleder vil du blant annet:

• lede og gjennomføre utredningsarbeid som gir grunnlag for politiske beslutninger 
• utvikle og følge opp gjennomføring av politikk innenfor forskning og innovasjon 
• omsette rapportering fra underliggende virksomheter og kunnskap fra relevante aktører til leveranser av ny politikk
• følge opp sektorinterne og internasjonale virkemidler og arenaer
• bidra til vurdering av forskning som virkemiddel for å nå sektorpolitiske mål
• bidra i utforming og oppfølging av satsinger og ressurssetting av langsiktig kunnskaps-, teknologi- og kapabilitetsutvikling 

Arbeidet utføres gjennom saksbehandling i form av utarbeidelse av beslutningsgrunnlag til administrativ og politisk ledelse i departementet. Det må påregnes arbeid innenfor seksjonens og avdelingens øvrige ansvarsområder. 

For å lykkes med samfunnsoppdraget trenger vi medarbeidere som tar helhetlig ansvar, er selvstendige og gode til å samhandle, og tar initiativ for å løse utfordringene. Vi arbeider i nettverk i hele departementet, med andre departementer og med etatene i forsvarssektoren.

Kvalifikasjoner

Det er krav om:

• relevant utdanning på masternivå, fortrinnsvis innenfor samfunnsfag, humaniora, militære fag, økonomi eller tilsvarende. Lang og relevant erfaring kan kompensere for kravet om mastergrad.
• minimum 5 års relevant erfaring 
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk 

Det er ønskelig at du har: 

• relevant erfaring med regjeringsforankring, utarbeidelse av stortingsdokumenter og oppfølging av politikk  
• kompetanse om den statlige FoU- og/eller innovasjonspolitikken
• erfaring fra å utvikle rammer for forskning og innovasjon 
• god forståelse for embetsverkets rolle og samspillet mellom politikk og forvaltning
• erfaring med å utvikle helhetlige kunnskapsgrunnlag
• erfaring med internasjonalt samarbeid, gjerne FoU- og/eller innovasjonssamarbeid
• erfaring med statlig budsjettarbeid og styring av underliggende virksomheter 
• prosjektledererfaring, fortrinnsvis fra departement eller offentlig etat
• god kjennskap til forsvarssektoren

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har: 

• evne til å skape resultater individuelt og som en del av et felleskap bestående av ulik kompetanse. 
• meget gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evne til å skape tillit
• evne til å dele kompetanse og veilede kollegaer
• høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne, og som er fleksibel og løsningsorientert
• svært god analytisk evne og helhetsforståelse 
• høy integritet og etisk bevissthet
• evne til å se sammenhenger ut over eget ansvarsområde og forstår kompleksitet
• engasjement og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en unik mulighet til å være med på å videreutvikle forsvarssektoren
• stilling som fagleder i lønnsspenn 850 000 – 950 000 kr avhengig av erfaring og kompetanse. For særlig høyt kvalifiserte kandidater, kan høyere lønn vurderes
• lokaler sentralt på Akershus festning
• et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer og spennende faglige utfordringer
• fleksibel arbeidstid og sommertid
• muligheter for trening i arbeidstiden, med tilgang til treningsanlegg
• medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger

 Annen informasjon

For tiltredelse i denne stillingen må du kunne oppnå sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG (nasjonal sikkerhetsklarering) og NATO SECRET (NATO sikkerhetsklarering). En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på Nasjonal Sikkerhetsmyndighet.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsdirektør Marianne Magnæs på tlf. 99 523 526.  

Nærmere opplysninger om rekrutteringsprosessen fås ved henvendelse til senior rekrutteringsrådgiver Vanessa Gilje Bergan på tlf. 994 25 275 eller mail vanessa-gilje.bergan@dss.dep.no.

Forsvarsdepartementet ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Søknad sendes elektronisk via lenken på denne siden. Legg ved vitnemål og eventuelle attester. Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om unntak ikke innvilges. 

Forsvarsdepartementet

Forsvarsdepartementet har ansvar for utforming og iverksetting av norsk sikkerhets- og forsvarspolitikk. Departementet er ansvarlig for overordnet styring og kontroll av Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg, Forsvarets forskningsinstitutt, Statens graderte plattformtjenester og Forsvarshistorisk museum. Forsvarets materielltilsyn ligger også under Forsvarsdepartementet. Departementet er faglig sekretariat for forsvarsministeren og øvrig politisk ledelse. 

Forsvarsdepartementet har et viktig samfunnsoppdrag. Stortinget besluttet enstemmig i juni 2024 gjennomføring av Forsvarsløftet – For Norges trygghet, jf. Prop. 87 S (2023-2024). Gjennom Forsvarsløftet økes ambisjonsnivået for utvikling av norsk forsvarsevne. 

Departementet består av syv avdelinger, kommunikasjonsenhet, internrevisjon, Forsvarets materielltilsyn og utestasjonerte. Departementet har ca. 360 ansatte. 

Forsvarsdepartementets arbeid bygger på en samhandlingsmodell som skal legge til rette for helhetlig og kontinuerlig arbeid med sikkerhets- og forsvarspolitiske målsettinger, målrettet politikkutvikling og -gjennomføring, kontinuerlig langtidsplanlegging og oppfølging av måloppnåelse fra Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg og de andre etatene.

For mer informasjon om Forsvarsdepartementet klikk her