Fagsjef/fagdirektør

Om stillingen

Vi søker en erfaren medarbeider til regnskapsteamet i seksjon for statsbudsjett og regnskap. Teamet har ansvaret for den årlige meldingen om statsregnskapet og regelverk på regnskapsområdet, blant annet gjennom styring og dialog med Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ). Den som ansettes vil bidra aktivt i dette arbeidet, og over tid ha ansvar for deler av prosessene. Dette omfatter både den løpende oppgaveløsingen og utviklingen av fagområdet og arbeidsprosessene.  

Den ansatte skal være en ressurs innen regnskapsområdet og statlig regnskapsføring også for andre deler av avdelingen. Finansdepartementet håndterer jevnlig saker innen budsjettering og regnskapsføring som krever inngående vurdering. Avhengig av sak, vil du avklare saker på egenhånd eller bidra med din kompetanse i samarbeid med andre ansatte, andre departementer og/eller DFØ.  

For den rette kandidaten kan stillingen også omfatte deltakelse i internasjonale fora, blant annet nordiske nettverk og OECD.  

Det vil også være aktuelt å legge andre oppgaver til stillingen, for eksempel knyttet til arbeidet med statsbudsjettet. Seksjonen har blant annet ansvar for koordinering og utvikling av regjeringens budsjettprosess og for fagsystemene som benyttes. Arbeidsoppgavene vil tilpasses kompetansen til den som ansettes og vil kunne variere over tid. Avdelingen utforsker for tiden muligheten for å ta i bruk nye dataverktøy og automatisere oppgaver, og ser gjerne at du er en aktiv bidragsyter til dette arbeidet. 

Utdanning, erfaring og egenskaper

• Master innen relevant fagområde, som økonomi, regnskap eller revisjon. Annen relevant utdanning på mastergradsnivå i kombinasjon med relevant erfaring vil også kunne være aktuelt.  
• Bred og relevant erfaring og kompetanse innen statlig regnskapsføring og/eller revisjon, herunder om statlige regnskapsstandarder (SRS)
• Erfaring fra regnskap/revisjon av privat virksomhet og kjennskap til pensjonsområdet er en fordel, men ikke et krav
• God kjennskap til offentlig forvaltning og interesse for samfunnsspørsmål

Til stilling som fagsjef kreves normalt 7-8 års relevant erfaring og for fagdirektør kreves tung erfaring og kompetanse innenfor fagområdet. 

• Analytisk tenkning, nøyaktighet og evne til å sette seg inn i komplekse problemstillinger 
• Faglig engasjement
• God evne til å framstille og argumentere for faglige vurderinger både muntlig og skriftlig 
• Evne til å tenke kritisk og kreativt for å løseulikeproblemer
• Evne til å arbeidegodt bådeselvstendig og sammen med andre 
• Stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere flere saker samtidig

Personlig egnethet tillegges vekt. 

Hos oss får du

• Krevende arbeidsoppgaver i et stort, engasjerende fagmiljø 
• Faglig utvikling og gode karrieremuligheter
• Bidra til å løse departementets samfunnsoppdrag, og nærhet til viktige beslutninger
• Hyggelige og hjelpsomme kollegaer 

Du får fleksibel arbeidstid og sommertid, i tillegg får du medlemskap i Statens pensjonskasse, som har gode forsikrings- og pensjonsordninger, samt gode betingelser på boliglån. Les mer om å jobbe i Finansdepartementet på vår karriereside.

Annen informasjon

Lønn: kr 800 000 til 1 100 000 og betalt overtid. Stillingskode avhenger av kvalifikasjoner og erfaring. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 

Søknadsfrist: 5. Juni 2026

Kontakt: For ytterligere informasjon om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med avdelingsdirektør Trond Høyde på telefon 93 89 05 71 eller på e-postTrond.Hoyde@fin.dep.no. 

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk på kandidaten som ansettes. Ansettelse forutsetter at denne godkjennes. Ansettelse i Finansdepartementet forutsetter at autorisasjon for adgang til informasjon gradert BEGRENSET etter sikkerhetsloven kan gis. For mer informasjon om autorisasjon, se vår karriereside.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.

Finansdepartementet er opptatt av mangfold og ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.