Distriktssjef Agder og Telemark

Vil du lede et av Vinmonopolets distrikter? 

Er du en sterk relasjonsbygger som trives med å skape verdi mens du er på farten? Ønsker du å bidra til at Vinmonopolet fortsetter å være landets ledende faghandel? Her er en unik mulighet! 

Som distriktssjef vil du få overordnet ansvar for drift av 30 av butikkene våre i Agder og Telemark. Med deg på laget får du 24 dyktige butikksjefer som hver dag jobber for å sikre ansvarlig salg og det beste kundemøtet. 

Som distriktssjef er det viktig at du er mye ute i butikk da det er her vi skaper verdi. Det betyr at det blir en del reisevirksomhet innenfor eget distrikt, så geografisk tilhørighet til distriktet vektlegges. 

Brenner du for å bygge et godt arbeidsmiljø, har god økonomisk forståelse og trives med en dynamisk hverdag? Da vil vi høre fra deg! 

Hvem er du?

Du er en dyktig relasjonsbygger som trives med å utvikle og bygge gode team, og du har en helhetlig tilnærming til utfordringer. Du er løsningsorientert og proaktiv. Du har solid erfaring med personalutvikling, bemanning og rekruttering. Med en sterk analytisk sans og god forståelse for tall og økonomiske resultater, er du i stand til å ta velbegrunnede beslutninger. Du kommuniserer tydelig og tar beslutninger med høy integritet, etisk bevissthet og rettferdighet.

Du kjenner godt til Vinmonopolets samfunnsoppdrag og viktigheten med arbeidet rundt dette. Vi stiller høye krav til våre ledere, og du må kunne kjenne deg igjen i våre ledelsesprinsipper som er: inspirere og involvere, balansere, utvikle og utfordre. Du vil rapportere til regionleder.

I tillegg har du gjerne følgende kompetanse:

• Høyere utdanning eller solid relevant erfaring, fortrinnsvis innen lederstillinger i butikkdrift eller kjededrift 
• Erfaring fra kommersiell lederrolle på operativt eller taktisk nivå, gjerne faghandel
• Erfaring med dynamisk styring (beyond budgeting)
• God forretningsforståelse
• Evne til å bygge sterke relasjoner og motivere folk til å yte sitt beste

Arbeidsoppgaver

• Sikre at distriktet og butikkene når sine økonomiske mål - inkludert økonomi- og resultatoppfølging
• Sikre at distriktet og butikkene har rett bemanning 
• Støtte og bistå butikksjefer med personalutvikling, nærværsoppfølging og HR-relaterte saker
• Du vil ha ansvar for rekruttering, utvikling og oppfølging av butikksjefene. Dette innebærer gjennomføring av medarbeidersamtaler, samt oppfølging av mål og utviklingsplaner
• Sørge for at butikkene leverer i henhold til Vinmonopolets samfunnsoppdrag, strategi og målsettinger, slik at Vinmonopolet fortsetter å være landets ledende faghandel
• Sikre etterlevelse av interne standarder, HMS-krav og kvalitetsrutiner 
• Være en synlig og inspirerende leder som fremmer samarbeid, utvikler medarbeidere og bidrar til et positivt arbeidsmiljø

Så, hva kan vi tilby deg? 

Vi er først og fremst hyggelige og dyktige folk som har sterkt engasjement for faget vårt, kundene våre og samfunnsoppdraget vårt. Vi er i tillegg opptatt av å skape en inkluderende kultur, hvor alle skal føle seg velkommen og kunne være seg selv. 

Videre kan vi tilby: 

• En unik lederrolle med ansvar for at distriktet bidrar til Vinmonopolets posisjon som landets ledende faghandel i samarbeid med butikksjefene
• Et raust, inkluderende og kompetent arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• En fleksibel arbeidshverdag med en del reisevirksomhet (ca. 120 dager per år)
• Gode muligheter for varefaglig og personlig utvikling i lederrollen
• Bli en del av en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag og som har bærekraft høyt på agendaen
• Konkurransedyktige lønnsvilkår og gode pensjons- og låneordninger gjennom Statens pensjonskasse

Spørsmål som gjelder stillingen bes rettet til regionleder Joralf Sætran på telefon 93249748, e-post:jos@vinmonopolet.no. Søknad med CV registreres via JobbNorge. Søknader behandles fortløpende, og senest innen 31.01.26.

Søknad med CV sendes elektronisk via lenke på denne siden (Søk stillingen).
Søknadsfrist: 31.01.2026

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Du må være over 20 år for å jobbe hos oss, men ellers ønsker vi oss medarbeidere med ulik bakgrunn, kompetanse og livserfaring og ulike perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsninger.

Tilsetting i Vinmonopolet skjer på de vilkårene som til en hver tid fremkommer av gjeldende lover, regler og tariffer. Vinmonopolet er omfattet av forskriftene i offentlighetsloven om rett til innsyn i søkerlister. Etter utløpet av søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. En søker kan bli ført opp på søkerlista selv om vedkommende har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli varsla før søkerlista blir offentlig.

Les mer om personvern i Vinmonopolet: https://www.vinmonopolet.no/personvern 

Har du problemer med å sende elektronisk søknad, ta kontakt med Jobbnorges kundeservice tlf. 75 54 22 20. Vitnemål og attester tas med til et eventuelt intervju.