Etterforsker

Om stillingen

Ved Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE), seksjon for felles straffesaksinntak (FSI) i Bodø, har vi ledig faste stillinger som etterforsker. Som etterforsker hos FSI vil du få ansvar for at tildelte saker blir håndtert og etterforsket med høy kvalitet – i tråd med gjeldende regelverk, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmetoder – i tett samspill med påtalefaglig jurist og politifaglig etterforskningsleder.

Ønsker du å bli en del av et fagmiljø som kombinerer høy kompetanse med godt samarbeid? I FSI får du en variert arbeidshverdag, mulighet for faglig utvikling og en inkluderende arbeidskultur. Vi har fokus på å ivareta og integrere nye medarbeidere, slik at du raskt føler deg hjemme, får brukt kompetansen din og får mulighet til å utvikle deg videre. Hos oss vil du oppleve et profesjonelt og sosialt arbeidsmiljø med god støtte og tett oppfølging.

FSI har ansvar for lik behandling og kvalitetssikting av nye straffesaker i Nordland politidistrikt. Vi samhandler tett med operasjonssentralen, politipatruljene, lokale enheter og fellesenheter. FSI etterforsker de fleste typer straffesaker i initialfasen, men jobber først og fremst med saker som skal prioriteres.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i etterforskningsfaget og som er villig til omstilling og læring. Vi stiller krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt og fungerer som gode ambassadører for politiet.

Arbeidsoppgaver

• Etterforske tildelte straffesaker
• Identifisere, planlegge og gjennomføre etterforskningsskritt i straffesaker
• Taktisk etterforskning med hovedvekt på avhør
• Prioritere straffesaker ved behov
• Administrative gjøremål i forbindelse med straffesaksbehandling
• Bistå andre enheter med etterforskningsstøtte
• Aktivt delta i seksjonens utviklingsprosesser
• Turnusarbeid

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
• God kunnskap om politiets datasystemer
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne
• For ansettelse som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene for stillingen være oppfylt

Det er også ønskelig med:

• Erfaring som etterforsker
• Videreutdanning i etterforskning (VEF) eller annen videreutdanning innen etterforskning
• Annen relevant erfaring

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Som en del av skikkethetsvurderingen vil det bli innhentet opplysninger fra politiets registre for aktuelle søkere.

Personlige egenskaper

• Er selvstendig, tar initiativ og ansvar for egen læring
• Har gode holdninger og samarbeidsferdigheter, og trives i team
• Arbeider strukturert og effektivt med høy kvalitet og god notoritet
• Kommuniserer godt, deler kunnskap og bygger tillit i samarbeid
• Er positiv, fleksibel og endringsvillig
• Er en god rollemodell

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:

• politibetjent 3: kr. 585 000 - 650 000, samt et funksjonstillegg som utgjør kr. 50 000 per år
• politibetjent 2: kr. 530 200 - 580 000, samt et funksjonstillegg  som utgjør kr. 40 000 per år
• politibetjent 1: kr. 510 000 - 560 000, samt et funksjonstillegg som utgjør kr. 30 000 per år
• Ved ansettelse vil det bli foretatt konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner og politidistriktets lønnspolitikk.
• I  FEFE legger vi stor vekt på kontinuerlig utvikling innen fag, metode og organisasjon. Som ansatt får du bidra til økt kompetanse både på et organisatorisk og personlig nivå. Dette inkluderer muligheten til videreutdanning, deltakelse på seminarer og konferanser, i tråd med våre interne retningslinjer
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• Gode arbeidsbetingelser ( turnus og mulighet for trening i arbeidstiden).

 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.