Hopp til innhold

 Medarbeider til aktiviseringsteamet på fengselet i Bodø

Arbeidsgiver

Kriminalomsorgen

Sted

Hålogalandsgate 91, 8007 Bodø

Om jobben

Stillingstittel
Medarbeider til aktiviseringsteamet på fengselet i Bodø
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest søndag 15. mars

Om stillingene

Nordland fengsel, avdeling høy sikkerhet Bodø (Bodø fengsel) har opprettet aktiviseringsteam. Formålet med aktiviseringsteamet er å forebygge isolasjon og gi et tilbud til innsatte som ikke er aktivisert i ordinær arbeidsdrift eller skole. Dette gjelder både innsatte som er utelukket fra fellesskap av retten eller kriminalomsorgen, innsatte som isolerer seg selv på bakgrunn av psykiske lidelser, psykisk utviklingshemming, fysiske hindringer eller av andre grunner ikke klarer å benytte seg av det ordinære fellesskap eller sysselsettingstilbudet.

Vi søker etter en fengselsbetjent eller person fra yrkesgruppe med annen relevant erfaring og bakgrunn som kan bidra til å redusere isolasjon. Arbeidstiden er to-skift turnus inkludert helgetjeneste.

Som medarbeider i aktiviseringsteamet har du ansvar for innsatte og ansatte sin sikkerhet. Du skal være en positiv rollemodell og veileder for de innsatte og delta i målrettet progresjonsarbeid med fokus på tilbakeføring i samfunnet. Videre skal du ha evne til sikkerhetstenking, grensesetting og konflikthåndtering.


Aktiviseringsteamet

Aktiviseringsteamet skal bidra til å forebygge isolasjonsskader og aktivisere innsatte som ikke klarer å delta i ordinær arbeidsdrift og ellers ville vært uten aktiviseringstilbud. De skal arbeide tett sammen med avdelingsbetjenter og skal gi et egnet tilbud til målgruppen om fysisk aktivitet, fritidsaktiviteter, tilrettelagt arbeid, individuelle- og gruppeaktiviteter samt annen meningsfull menneskelig kontakt. Aktiviseringsteamet skal gjennomføre kartlegging, risikovurdering, stå for dokumentasjon, produksjon og gjennomføring av ukeplaner. Aktiviseringen kan skje individuelt eller i grupper med innsatte med særskilte behov samt i større grupper der årsaken til isolasjon er manglende tilbud i avdelingen. Teamet er fortsatt under etablering, og det vil derfor være gode muligheter til å være med å forme innhold og arbeidshverdag.

Aktiviseringsteamet skal forholde seg til de særlig sårbare og hjelpetrengende, og dette er blant annet:

•    Unge innsatte (under 25 år)
•    Innsatte som har psykotiske gjennombrudd i fengsel
•    Innsatte som er suicid -fare og/eller er i fare for å skade seg selv
•    Innsatte med paranoid beredskap og er til fare for andre
•    Innsatte som isolerer seg over tid med gradvis dårligere psykisk helse
•    Innsatte som er utelukket av retten
•    Innsatte som av fysisk eller psykisk årsak ikke deltar i aktiviteter eller fellesskap

Den som ansettes må regne med endringer i ansvars- og arbeidsområde.


Utdanning, erfaring og personlige egenskaper

For fengselsbetjenter (0264) er det følgende krav:
  • Bestått fengselsbetjentutdanning fra KRUS
  • For miljøterapeuter (1201) er det følgende krav:
    • Sosialfaglig høgskole- eller universitetsutdanning, eller annen relevant utdanning fra høgskole eller universitet på bachelornivå
    • Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid
    For verksbetjenter (0275) er det følgende krav:
  • Relevant fagbrev, men relevant erfaring kan erstatte krav om fagbrev
    Vi søker deg som har ferdigheter innen praktiske/kreative fagområder som egner seg til aktivisering av målgruppen. F.eks: håndarbeid, musikk, idrett, yoga, kunst og design.
  • Felles for alle stillingskoder er det følgende krav:
    • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk 
    • God kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer eller verktøy
    • Selvstendighet og gjennomføringsevne
    • Beherske daglig-engelsk
    • Evne og interesse for å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner
    • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
    • Personlige egenskaper i tråd med etatens verdier: trygghet, åpenhet og nytenking
    • Førerkort klasse B

    For å kunne jobbe i kriminalomsorgen er det krav om å gjennomføre enhetens opplæring i fysisk maktanvendelse.  


    Vi tilbyr

    • Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
    • Kurs og opplæring 
    • Å bli en del av et spennende tiltak med mulighet for å påvirke utviklingen av teamet
    • Et godt og mangfoldig arbeidsmiljø
    • Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse

    Fengselsbetjenter (0264) lønnes fra kr. 500 000 - 630 000 pr. år avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner.

    Miljøterapeuter (1201) lønnes fra kr. 525 000 - 670 000 pr. år avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner.

    Verksbetjenter (0265) lønnes fra kr. 500 000 - 650 000 pr. år avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner.

    Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.


    Generell informasjon

    Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

    Vi jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

    Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

    Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

    Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

    Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

    Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

    Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

    For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 
     


    Kontaktperson for stillingen

    Jim Nordskog

    Seksjonsleder

    jim.nordskog@kriminalomsorg.no

    Om bedriften

    Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS og fem regioner med lokale fengsler og friomsorgskontor. Region nord omfatter enhetene i Trøndelag, Nordland, Troms og Finnmark og har regionadministrasjon i Trondheim.

    Nordland fengsel består av fire avdelinger. Avdeling høy sikkerhet, Bodø har 56 soningsplasser, avdeling høy sikkerhet Mosjøen har 15 soningsplasser. Avdeling lavere sikkerhet er lokalisert i Fauske med 18 soningsplasser og Bodø overgangsbolig har 12 soningsplasser. 

    Sektor

    Offentlig

    Del annonsen

    Annonsedata

    Rapporter annonse
    Stillingsnummer

    a8839028-f07b-4ffb-aff2-dce923ab08b5

    Sist endret

    23. februar 2026

    Hentet fra

    jobbnorge

    Referanse

    10283954

    Lignende annonser