Fagarbeider/Assistent – Individrettet oppfølging av barn i barnehage

Er du fleksibel og liker utfordringer? Vil du være med på laget, og bidra til å skape et godt læringsmiljø for barna i Ulsåk barnehage?

Vi søker en engasjert og trygg voksenperson til en individuell oppfølgingsstilling for et barn med diagnose. Stillingen innebærer å følge barnet gjennom dagen og bidra til en forutsigbar og trygg barnehagehverdag. Du vil bli en del av et lite team på 3–4 personer som samarbeider tett om barnets utvikling og trivsel.
Barnehagen får jevnlig faglig veiledning fra habiliteringstjenesten i Drammen, og du vil få god støtte og opplæring tilpasset barnet og dine arbeidsoppgaver.

• Følge og støtte barnet i det daglige barnehagelivet.
• Bidra til å tilrettelegge aktiviteter ut fra barnets behov og utviklingsnivå.
• Støtte barnets kommunikasjonsferdigheter, sosiale samspill, lekeferdigheter, akademiske ferdigheter og hverdagsferdigheter.
• Samarbeide tett med kollegaer i teamet, team-leder, pedagogisk leder og habiliteringstjenesten.
• Delta aktivt i veiledning og opplæring 2 ganger i måneden.
• Bidra til å skape en trygg, inkluderende og forutsigbar hverdag for barnet.

• Erfaring fra arbeid med barn med særskilte behov er en fordel.
• Utdanning som barne- og ungdomsarbeider, helsefagarbeider, vernepleier eller annen relevant bakgrunn er ønskelig, men personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe strukturert.
• Tålmodighet, fleksibilitet og evne til å bygge gode relasjoner.
• Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig.

• Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø.
• Opplæring og tett veiledning fra habiliteringstjenesten.
• Meningsfylt arbeid hvor du utgjør en forskjell i et barns liv.
• Godt samarbeid i et lite og engasjert team.
• Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk.

Krav til helse- og vandelsdokumentasjon 
Ved de fleste stillinger innen Oppvekst er det krav om politiattest og egenmelding om Tuberkulose jf. Opplæringsloven og Helse- og omsorgstjenesteloven. Du kan også bli pålagt å ta tuberkulose prøve hvis du har vært utsatt for smitterisiko. 

Krav til kompetansedokumentasjon
Det er krav om dokumentasjon og vitnemål fra tidligere arbeidserfaring og utdanning for riktig innplassering i stillingskode, og fastsetting av lønn. Lønnsansiennitet blir satt til 0 år inntil dokumentasjon er levert og vurdert. Vitnemål og attester skal lastes opp som en del av den elektroniske søknaden. Referanser vil bli innhentet.  

Kontaktpersoner
Trude Taaje, Styrer Ulsåk barnehage, 468 11 942, trude.taaje@hemsedal.kommune.no
Eva Markegård, Fagleder Oppvekst og kultur, 934 95 136, eva.markegard@hemsedal.kommune.no