Pedagogstillingar ved Hemsedal barnehagar hausten 2026
Hemsedal kommune Oppvekst og kultur
Hemsedalsvegen 2889, 3560 Hemsedal
Om jobben
- Stillingstittel
- Pedagogstillingar ved Hemsedal barnehagar hausten 2026
- Type ansettelse
- Annet, deltid 0%
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest mandag 9. februar
Barnehagane i Hemsedal har for barnehageåret 2026-2027 ledig eit uspesifisert tal stillingar. Utlysinga gjeld vikariat og faste stillingar i Tuv og Ulsåk barnehage som kan verta ledig frå 01.08.26.
Barnehagane
Ulsåk barnehage har per no 5 avdelingar, og vil frå hausten være i ombyggingsprosess. Tuv barnehage har 4 avdelingar. Barnehagane ligg nært fine naturområde, og har gode turmogelegheiter. Barnehagane og skulen i Hemsedal jobbar med Kompetanseløftet, med hovudvekt på leik og eit trygt og godt barnehagemiljø. Barnehagane har mannlege tilsette, og Hallingdal har egen MiB- gruppe for menn i barnehagen. MIB er et uformelt nettverk av og for menn/guter som jobbar i barnehage, eller utdannar seg for å jobbe i barnehage.
Krav til kompetanse
Det er eit krav om barnehagelærarutdanning. Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.
- er fagleg engasjert med fokus på kvalitet
- møter barn og føresette på ein open og respektfull måte
- har gode samarbeidsevner og evne til å ta ansvar
- er fleksibel og sjølvstendig
- medverkar til eit positivt arbeidsmiljø, både fagleg og sosialt
- har gode norskkunnskapar og beherskar språket
Vi legg vekt på å vere ein lærande organisasjon, der tilsette kan delta i rettleiande team og vere løysingsorienterte og reflekterte.
Vi tilbyr:
- fokus på utvikling av fagleg kvalitet og godt miljø
- eit aktivt friluftsliv og nærleik til natur
- god oppfølging og rettleiing av nytilsette
- løn og arbeidsvilkår etter gjeldande lov- og avtaleverk
Krav til helse- og vandelsdokumentasjon
Ved tilsetjing er det krav om politiattest og eigenmelding om Tuberkulose jf. Opplæringslova og Helse- og omsorgstenestelova. Du kan også bli pålagt å ta tuberkulose prøve om du har vore utsett for smitterisiko.
Krav til kompetansedokumentasjon
Det er krav om dokumentasjon og vitnemål frå tidlegare arbeidserfaring og utdanning for riktig innplassering i stillingskode, og fastsetting av lønn. Lønnsansiennitet blir satt til 0 år inntil dokumentasjon er levert og vurdert. Vitnemål og attester skal lastast opp som ein del av den elektroniske søknaden. Referansar vil bli innhenta.
Kontaktpersonar
Trude Taaje, Styrar Ulsåk barnehage, 46811942, trude.taaje@hemsedal.kommune.no,
Monika Randar, Styrar Tuv barnehage, 91567660, monika.randar@hemsedal.kommune.no
Link til søknadsskjema: Søk her
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
f72839b5-e288-4851-822f-d45fc4bff0f3
- Sist endret
8. januar 2026
- Hentet fra
visma-easycruit
- Referanse
3581107_176541_no
Lignende annonser
Arbeidsgiver
Hemsedal kommune Oppvekst og kultur
Sted
Hemsedal
Arbeidsgiver
Hemsedal kommune Oppvekst og kultur
Sted
Hemsedal
Arbeidsgiver
Helse og omsorg
Sted
Hemsedal