Hopp til innhold

Fagutviklingsvernepleier, med definerte fagdager

Arbeidsgiver

Sandvika/Bærums Verk boliger, Bærum kommune

Sted

Paal Bergs vei 18, 1348 Rykkinn

Om jobben

Stillingstittel
Fagutviklingsvernepleier i turnus
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Turnus
Antall stillinger
1

Søk på jobben

Søk senest torsdag 18. juni

Vi har ledig én 100 % fast stilling som fagutviklingsvernepleier i turnus ved Paal Bergsvei bolig.

Paal Bergsvei bolig er en avdeling under tjenestestedet Sandvika/Bærums Verk boliger som er lokalisert på Rykkinn. Avdelingen yter tjenester til ni voksne personer med utviklingshemming og autisme, med varierende grad av somatiske og psykiske tilleggslidelser. Beboergruppen har sammensatte og komplekse behov, og tjenestene krever høy relasjonskompetanse, struktur og faglig forankring.

I avdelingen jobber du sammen med vernepleiere, helsefagarbeidere, miljøterapeuter og miljøarbeidere. Her vil du samarbeide tett med eksisterende fagutviklingsvernepleier, som gir rom for samarbeid og sparring i arbeidshverdagen. 

Rollen som fagutviklingsvernepleier i Paal Bergsvei bolig kjennetegnes av frihet til å prioritere faget først, vurdere behovene og sette rammene for prioriteringene. Som fagutviklingsvernepleier hos oss vil du sammen med nåværende fagutviklingsvernepleier ha hovedansvaret for faget i avdelingen i samarbeid med avdelingsleder.  
Du vil inngå aktivt i tjenestestedets fagutviklergruppe, som blant annet har faste fagutviklermøter. Du vil også delta i fagnettverk på tvers av tjenestestedene i Bærum kommune.


Arbeidsoppgaver

  • Utarbeide, følge opp og kvalitetssikre tiltaksplaner i samarbeid med primærkontakter
  • Veilede primærkontakter og øvrig personale, både individuelt og i grupper
  • Utarbeide og følge opp vedtak etter HOL kap. 9 og pasient- og brukerrettighetsloven kap. 4A
  • Ha ansvar for legemiddelhåndtering
  • Ha ansvar for dokumentasjon og være journalansvarlig
  • Samarbeide tett med pårørende
  • Samhandle med interne og eksterne samarbeidspartnere, herunder fastleger og spesialisthelsetjenesten
  • Bidra aktivt i fagnettverk på tjenestested og kommunenivå
  • Planlegge og gjennomføre faglige kurs, fagdager og workshops i avdelingen og på tjenestestedet
  • Kombinere fagutviklingsarbeid med direkte miljøarbeid i henhold til turnus

Kvalifikasjoner

  •  Autorisert vernepleier (HPR-nummer registreres i CV)
  • God kunnskap om, og erfaring med, helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9
  • Erfaring med arbeid med personer med utviklingshemming og autisme, gjerne også aldring
  • Ønskelig med kunnskap og erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)
  • Trygg og erfaren i veilederrollen
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  • Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

Vi søker en fagutviklingsvernepleier som

  • har sterkt faglig engasjement som vernepleier
  • er strukturert, selvstendig og ansvarsbevisst
  • tar initiativ og følger opp
  • er tydelig og trygg i faglige vurderinger og beslutninger
  • har god relasjonskompetanse og evner å skape tillit
  • samarbeider godt med ulike faggrupper
  • er trygg i å lede samarbeidsmøter, holde fremlegg i personalgruppen og delta aktivt inn i personal- og primærgruppemøter

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

  • Mulighet for langvakter, her også kombinasjon av fagtid og senvakt
  • Definerte fagdager i turnus
  • Mulighet for etterutdanning m/kompetanseutviklingsstipend
  • Offentlig tjenestepensjon
  • En spennende og ansvarsfull jobb med varierte og utfordrende oppgaver
  • Være en del av et aktivt fagnettverk på tjenestestedet hvor vi har fokus på fag og gode tjenester
  • Fagutviklingsvernepleier tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 55 000  over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr. 15 000,- eller 30.000,- i økt grunnlønn.

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse, ikke eldre enn 3 måneder

Kontaktinformasjon

Marthe Runden, Avdelingsleder, 91854339, marthe.runden@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Paal Bergs vei 18
1348 Rykkinn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5117635317
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.06.2026

Kontaktperson for stillingen

Marthe Runden

Avdelingsleder

91854339

marthe.runden@baerum.kommune.no

Om bedriften

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

dcdaa415-011d-4903-91f5-007601d860e4

Sist endret

4. juni 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

b1596e88825f4165b5dffaeaa439f6d5

Lignende annonser

Laster lignende annonser