Vil du være med å styrke laget og løfte fagligheten? Vi trenger deg som vår nye Vernepleier 1

Er du en trygg og engasjert fagperson som brenner for faglig utvikling – og liker å jobbe med atferd som både utfordrer og inspirerer?
Da er det deg vi leter etter som vår nye Vernepleier 1. Nå har du sjansen til å ta en viktig funksjon som fagansvarlig !

Vi har ledig 100% stilling som  vernepleier 1, med 37,5 t uke med hovedsakelig dagtid med arbeid \hver 4 helg og fri alle helligdager.

Vi søker en person med høye faglige ambisjoner som ønsker å bidra til å utvikle tjenestetilbudet i kommunen.
Du blir en del av et sterkt fagmiljø med bred kompetanse og ulike perspektiver. Hos oss møtes fagområder som helse og omsorg, pedagogikk, sosionom, ergoterapi og flere andre yrker – et mangfold som gir styrke til tjenestene våre. 

Avdeling Nord er et lite, dedikert team som samarbeider tett for å gi brukerne et best mulig tilbud. Hos oss får du rom til å utvikle deg, dele kunnskap og være en nøkkelperson i et miljø som verdsetter faglig styrke og engasjement.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging og utforming av tjenestetilbud
• Utarbeidelse og fornyelse av vedtak etter kapittel 9
• Observasjon og dokumentasjon i journalsystemet Profil
• Legemiddelhåndtering i tråd med gjeldende rutiner
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne instanser
• Deltakelse i ulike ressursgrupper
• Utarbeidelse av tiltaksplaner, prosedyrer og rutiner
• Bidra til godt samarbeid med pårørende
• Primær- og sekundærkontaktsrolle, samt veiledning av andre primær- og sekundærkontakter i teamet.
• Veiledning og opplæringsansvar for ansatte og studenter
• Tett samarbeid med lederteamet
• Målrettet miljøarbeid med fokus på kvalitet og trygghet
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• Kompetanse innen målrettet miljøarbeid'
• Minimum 2 års erfaring med vedtaksskriving etter helse- og omsorgstjenesteloven (kapittel 9)
• Kjennskap til pasient- og brukerrettighetsloven (kapittel 4A)
• Erfaring med utarbeidelse av tiltak og rutiner
• Erfaring som primærkontakt
• Erfaring med forebygging og håndtering av utfordrende atferd
• Veiledningskompetanse
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• God IKT-kompetanse
• Førerkort klasse B
  
  

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som er engasjert, utviklingsorientert og trygg i møte med endringer.
• Du er ansvarsfull, fleksibel og jobber strukturert og målrettet.
• Håndterer en hektisk hverdag med ro, er løsningsorientert og har gode samarbeidsferdigheter.
• Du gir og tar imot veiledning, ser helhetlige løsninger og arbeider i tråd med god yrkesetikk og faglig forsvarlighet.

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Veiledning og oppfølging, samt deltakelse i faglig forum med andre fagansvarlige i kommunen
• Direkte samarbeid med våre rådgivere i ressurssenteret
• Deltakelse i ressursgrupper på tvers i bo- og omsorgstjenesten
• Mulighet for faglig og kompetanseutvikling
• Årsturnus
• Stillingen innebærer 37,5 timers uke, hovedsakelig dagtid, med arbeid hver fjerde helg og fri alle helligdager
• Vernepleiere/sykepleiere i HOM lønnes med 46 000 kroner over minste garantilønn jf. gjeldende tariffavtale
• God pensjons- og forsikringsordning
• Helsefremmende aktiviteter og velferdsgoder, blant annet firmahytte på Sjusjøen
  
  
  Annet
  
  Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
  
  I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Sonia Kaur Sarao, Avdelingsleder, +47 40 14 08 25

Arbeidssted

Bårlibråten 9
1467 strømmen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lørenskog kommune

Referansenr.: 5047459559
Stillingsprosent: 100%
Fast