Forsker ved Politihøgskolens kunnskapssenter

Om stillingen

Politihøgskolens kunnskapssenter støtter bruk av kunnskap i utdanning, forskning, praksis og politikkutforming. Dette gjør vi gjennom bibliotektjenester, formidling, og forsker- og fagutviklingsstøtte, men også gjennom å bygge opp nye tjenester - som å utarbeide systematiske kunnskapsoppsummeringer. Noen av Politihøgskolens forskere kurses i disse dager i sekundærforskningsmetoder, men vi ønsker å forsterke laget ytterligere og søker en forsker til en variert og spennende stilling i Kunnskapssenteret. Oppgavene vil hovedsakelig være knyttet til produksjon og formidling av systematiske kunnskapsoppsummeringer (beskrives nærmere under).
Stillingen er plassert ved Politihøgskolens lokasjon i Oslo.

Den vi ser etter er trygg i sin egen erfaring og kompetanse, vant til å samarbeide på tvers av fagområder og profesjoner, og flink til å finne gode løsninger innenfor tilgjengelige tids- og ressursrammer. Vi ser gjerne at du har erfaring med å gradvis bygge kunnskap og kompetanse på sekundærforskning innenfor fagområder og miljøer der dette ikke er like kjent.

Kunnskapssenteret består i dag av 10 faste medarbeidere med bibliotek- eller politiutdanning, i tillegg til en forsker og tre studentvakter i midlertidige stillinger. Kunnskapssenteret er organisert under prorektor for forskning og formidling, og samarbeider jevnlig med forskningsadministrasjonen og kommunikasjonsenheten, samt med faginstituttene og deres ansatte. Vi tilbyr en variert og meningsfull jobb i et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Velkommen som søker!
 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

• Utarbeide ulike typer systematiske kunnskapsoppsummeringer innen politifaglige temaer, bl.a. på oppdrag fra Politidirektoratet og Justisdepartementet
• Støtte og veilede andre forskere på Politihøgskolen som skal skrive systematiske kunnskapsoppsummeringer
• Videreutvikle og øke kompetansen på sekundærforskning internt, bl.a. gjennom veiledning, opplæring og seminarer
• Utarbeide og videreutvikle interne rutiner for systematiske kunnskapsoppsummeringer for å bidra til effektive og gode prosesser, sammen med resten av Kunnskapssenteret
• Legge til rette for god oppdragsdialog og bidra til økt bestillerkompetanse i sektoren
• Følge med på metodeutvikling, bruk av KI og andre trender innenfor kunnskapsoppsummering i Norge og internasjonalt
• Formidlingsarbeid og annet knyttet til drift og utvikling av Kunnskapssenteret

Kvalifikasjoner

Det kreves:

• Doktorgrad eller dokumentert vitenskapelig produksjon på tilsvarende nivå 
• Erfaring med vitenskapelige kunnskapsoppsummeringer, også innenfor samfunnsvitenskapelige spørsmål
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, muntlig og skriftlig
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved eventuell ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
 

Det vil i tillegg legges vekt på:

• Kjennskap til politiet og problemstillinger relevante for politiets arbeid
• Erfaring med å veilede og støtte forsknings- og utviklingsprosesser 
• Erfaring med bruk av ulike verktøy i oppsummeringsprosessen (Rayyan, Covidence, KI e.l.)
• Erfaring med å bygge opp tjenester innen kunnskapsoppsummering

Personlige egenskaper

• For å skape gode prosesser i tverrfaglige team er det viktig at du har gode samarbeidsevner og at du er flink til å anerkjenne og bruke andres kompetanse og erfaring
• Kunnskapssenteret er i en oppbyggingsfase, derfor må du kunne jobbe målrettet, systematisk og selvstendig, og like å stå i utviklingsprosesser 
• I noen oppdrag er ressurs- og tidsrammene begrenset, og i disse situasjonene er det viktig med en fleksibel og løsningsorientert tilnærming til oppgaver
   

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som medarbeider ved Politihøgskolen skal du også være kunnskapssøkende. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Ansettelse som forsker i stillingskode 1109, med avlønning fra kr 700.000,- til kr 870.000,- etter kvalifikasjoner og ansiennitet. For særlig kvalifiserte søkere høyere avlønning vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Selvstendige arbeidsoppgaver 
• Mulighet for kompetanseutvikling
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid – sommertid 
• Gode treningsmuligheter/velferdsordninger
   

Les mer om hva vi tilbyr på politihogskolen.no

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

(R7125)