Tekniker grenseovervåking - prosjektstilling

Om stillingen

Stillingen som tekniker grenseovervåkning er en nyetablert 3-årig prosjektstilling. I en tid hvor vi innfører droneløsninger og moderniserer tekniske overvåkingssystemer ser vi etter en prosjektmedarbeider med solid teknisk kompetanse og gode samhandlingsevner. Som tekniker grenseovervåkning vil du samarbeide tett med operativt personell og tekniske fagmiljø. Du vil bidra til implementering av tekniske løsninger, legge til rette for testing og utprøving, samt følge opp feilrettinger og justeringer. Stillingen skal være et kontaktpunkt for lokale og nasjonale fagtekniske ressurser, og du vil ha ansvar for å følge opp og koordinere leverandører i prosjektene. Stillingen innebærer en unik mulighet til å kombinere praktisk teknisk arbeid med prosjekt- og koordineringsoppgaver innenfor en viktig del av samfunnsoppdraget.

Stillingen er lagt under seksjonsleder for grense og utlending. Varighet for stillingen er 3 år, med mulighet for forlengelse. Kontorsted Kirkenes.

Kort oppsummert - hos oss får du:

• Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdrag
• Tidlig ansvar, felleskap og faglig utvikling
• Et enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordeler

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her!

Vi ser frem til å se søknaden din!

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å være med å utvikle grenseovervåkingen i Norge, og som har teknisk kompetanse innenfor elektronikk. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på, samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgaver:

• Bidra til prosjekt- og utviklingsarbeid i distriktet med teknisk støtte og koordinering
• Bidra til teknisk oppdragsløsning ved driftssetting, testing og feilsøking
• Støtte og samarbeide tett med prosjektansvarlige for grenseoppdraget og dronemiljøet lokalt etter behov, herunder også Politiets IT-tjenester (PIT) og Politiets Fellestjenester (PFT)
• Følge opp underleverandører
• Samarbeide tett med ulike fagmiljøer internt i politietaten, men også aktører i forsvarssegmentet og med ulike underleverandører
• Støtte, koordinere og gjennomføre nødvendige tiltak og prosesser i de ulike prosjektene og utviklingsarbeidet i distriktet

Øvrige oppgaver:

• Ivareta rollen som brukerkoordinator for politiets fagmiljø innen grensekontroll- og overvåking primært
• Støtte opp om implementering av og utarbeidelse av felles standarder for elektroniske sikringsanlegg i politidistriktet
• Bidra i driftsorganisasjonen etter avtale og behov

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Teknisk fagskole eller bachelorgrad innen fagområder som er relevante for stillingen, fortrinnsvis innen elektro
• Lang relevant erfaring fra tilsvarende arbeid og planleggingserfaring kan kompensere for deler av formalkompetansen
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Plettfri vandel
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig, jf. sikkerhetsloven
• Førerkort kl. B

Det er også ønskelig med:

• Erfaring med prosjektarbeid
• Kunnskap om elektroniske sensorer, IT-systemer og droner
• Erfaring med tekniske entrepriser og oppfølging av underleverandører
• Erfaring internkontroll og dokumentasjon
• Erfaring/kunnskap om elektronisk sikringsanlegg, herunder AIA, AAK og TVO
• Førerkort kl. BE og S
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk
• Samisk kultur- og språkkompetanse

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsegenskaper, med evne til å bygge relasjoner på tvers
• Evne til å jobbe selvstendig og løsningsorientert
• Strukturert og ryddig, med evne til å holde tak i flere parallelle prosesser
• Trygg og tydelig i kommunikasjonen
• Pågangsmot og med evne til å utvise fleksibilitet

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn: kr. 575 000 - 790 000.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.
• Gode arbeidsbetingelser (dagtid, fleksibel arbeidstid, hjemmekontor, trening i arbeidstiden)
• Finnmark politidistrikt er en IA-bedrift, og er tilknyttet en moderne bedriftshelsetjeneste for alle ansatte
• Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer:reduksjon i personbeskatningen
  nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 30 000 kroner per år, grensen vedtatt økt til kr 60.000 fra 2026.
  fritak for el-avgift på forbruk
  gratis barnehage
  
• For å lese mer om gunstige virkemidler og beregne hva man kan spare på å bosette seg i Finnmark viser vi til nettsiden www.smartepenger.no.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.