Daglig leder/Virksomhetsleder
Vitensenteret Sørlandet, Arendal kommune
Universitetsveien 5, 4630 Kristiansand S, Kystveien 2, 4841 Arendal
Om jobben
- Stillingstittel
- Daglig leder/Virksomhetsleder
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk eller engelsk
Søk på jobben
Søk senest søndag 21. juni
Vi søker en erfaren leder som vil være med å lede Vitensenteret Sørlandet mot nye suksesser. Vi har eksistert som en del av den nasjonale vitensentersatsningen siden 2014, og har hele tiden vært i utvikling.
Vårt mål er at barn, unge, voksne, studenter, innbyggere og tilreisende får gode realfag- og teknologi-opplevelser. Gjennom våre tre avdelinger som er lokalisert i Kristiansand, Arendal og Kvinesdal når vi omtrent 63 000 personer årlig. De deltar på formidlingstilbud som gis til hele utdanningsløpet, besøker en av våre interaktive utstillinger som tilbys ved alle våre tre sentre eller er med på et arrangement.
Nå har du muligheten sammen med et dyktig team å bidra til at opplevelses- og læringssenteret Vitensenteret Sørlandet når enda flere med attraktive tilbud. Som leder hos oss motiveres du av å profesjonalisere en organisasjon, og sikre godt arbeidsmiljø. Nå står vi ovenfor noen år med behov for sterk vekst, vi har mange prosjekter, over 100 ulike arrangementer i løpet av et år og vi har samarbeid med mange spennende fagmiljøer.
Vitensenteret Arendal har hatt en utvidelse, og har en sterk marin forankring hvor både Besøkssenter for Raet nasjonalpark og visningssenter inngår. I Kristiansand åpner nytt senter 20. juni, hvor vi skal bo sammen med Universitetet i Agder. Vitensenteret Kvinesdal holder til i midlertidige lokaler, og skal gjennom en vekstperiode for å bli Lister regionens Vitensenter.
Med deg på teamet skal vi nå våre mål, profesjonalisere driften, ha et godt arbeidsmiljø og være en attraktiv samarbeidspartner. Vi trenger deg som vil videreutvikle Vitensenteret Sørlandet slik at vi kan skape enda mer realfagsglede, og bidra til et fremtidig godt rekrutteringsgrunnlag i regionen.
Det er delt arbeidssted mellom avdelingene Kristiansand og Arendal. De neste årene vil den største veksten være i Kristiansandsområde, som vil kreve stor grad av tilstedeværelse. Arbeid på ettermiddager, kveld, helger og skoleferier må påberegnes, for å kunne lede Vitensenteret Sørlandet.
Alle søkere må legge ved vitnemål og attester når de søker. Politiattest må legges frem ved ansettelse.
Arbeidsoppgaver
- Styre skuta: Ha ansvar for den daglige driften, økonomi, personal, systemløsninger som profesjonaliserer driften
- Drive vekst: Sentral bidragsyter til salg som gir godt markedsgrunnlag for fremtiden
- Sette mål: Konkretisere mål og implementere disse i hht planer som er førende for vår virksomhet. Aktivt lede organisasjonen mot god måloppnåelse.
- Samarbeid: Arbeide tett med enhetsleder og team ledere i stab, samarbeidspartnere
- Lede: Personalansvar for faste ansatte og tilkallingshjelper, lede Team drift og HMS utvalg
- Nettverksbygging: Opprettholde og videreutvikle relasjoner med kommuner, fylkeskommunen, næringsliv, organisasjoner og Universitetet i Agder mfl
- Prosjektledelse: Lede ulike prosjekter innen ulike fagområder. Ansvarlig for at vi har gode strukturer og systemer for god prosjektledelse
- Innovasjon: Initiere prosjekter og realisere dem. Prosjekter som skaper det nødvendige fremtidige markedsgrunnlaget for det enkelte team og avdeling
Kvalifikasjoner
- Høyere utdanning (min.3 år), fortrinnsvis innen ledelse, økonomi og administrasjon eller annen relevant utdanning
- Erfaring med ledelse, personalansvar, organisasjonsutvikling og prosjektstyring
- Dyktig med økonomistyring, budsjett- og prognoser
- Fordel å kunne vise til utvikling og oppfølging av måltall (KPI) innen organisasjon, salg, marked, leveranser og andre relevante måltall
- Har tidligere utformet og implementert langsiktige planer, samt hatt rapporteringsansvar
- Erfaring med anskaffelser, dokumentkontroll og strukturoppbygging
- For å løse oppgaven som ligger til stillingen må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig, minimum B2-nivå
- Kunne kommunisere godt på engelsk
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Inspirerende og motiverende lederstil som fremmer et positivt arbeidsmiljø
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Motiveres av kvalitet i leveranser og av å lede en organisasjon i utvikling
- Selvstendig og initiativrik med høy gjennomføringskraft
- Nøyaktig og strukturert med evne til å håndtere mange prosjekter
- Sterk beslutningstaker og problemløsningsevner
- Analytisk tankesett
- Evne til å bygge gode og langsiktige relasjoner
- God økonomisk forståelse
Vi tilbyr
En nøkkelrolle i en organisasjon som er i utvikling og vekstMuligheten for å påvirke og forme fremtiden for realfagsinteressen i regionen og lede en helårsattraksjon
Arbeide sammen med dedikerte ansatte. Varierte arbeidsoppgaver og spennende muligheter
Kontaktinformasjon
Kine Wangerud, Enhetsleder, +4792253478, kine.wangerud@vitensor.noArbeidssted
Kystveien 24841 Arendal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Arendal kommuneReferansenr.: 5139960537
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.06.2026
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Vil du bli vår nye kollega?
Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.
Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.
Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.
I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
dbb2bd58-8173-4cd7-885f-0598f4ec19d4
- Sist endret
5. juni 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
1ca85df5946c482e940074a495965b10