Enhetsleder

Vil du bli vår nye medarbeider? Vi trenger en ny enhetsleder i en spennende enhet - Husøkonomenheten ved Sykehuset i Arendal.

Stillingen som enhetsleder er en fast 100 % stilling med tiltredelse etter avtale.

Husøkonomenheten er en enhet i Avdeling for internservice i Klinikk for Internservice og Eiendom ved Sørlandet sykehus HF.
Avdeling for internservice består av åtte enheter fordelt på tre fagområder; Kjøkken, transport og portør og husøkonomenhetene.

Husøkonomenheten har ansvar for tekstiler til pasienter og personell, renholdstjenester, vaskeritjenester og rengjøring/klargjøring av senger. Enhetsleder må ha god oversikt over de ulike arbeidsoppgavene. Enheten er en stor og veldrevet enhet, med et kostnadsbudsjett på ca. 48 mill. kr i 2026, og 52 årsverk.

Enhetsleder inngår i ledergruppen for Internservice og rapporterer til avdelingssjef. Internservice er en service- og støtteavdeling for øvrige klinikker ved SSHF. Tjenestene som leveres er i stor grad bestilte tjenester initiert fra andre avdelinger.

Enhetsleder har ansvaret for den daglige driften av enheten, personalansvar og økonomiansvar. Det forventes at enhetsleder er en pådriver i å skape et godt arbeidsmiljø og er delaktig i en positiv utvikling for enheten. Som leder må du ha evne og vilje til å bidra til god kommunikasjon med ansatte.  

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for personaloppfølging og drift av enheten
• Arbeide for et godt arbeidsmiljø og forebygge sykefravær
• Sikre riktig kompetanse og bemanning
• Ansvar for økonomi og drifte i henhold til budsjett
• Gjennomføre økonomisk vedtatte tiltak 
• Bidra til god kvalitet og at kvalitet følger nasjonale og internasjonale standarder
• Sikre at enheten og Internservice når sine mål
• Bidra til gode samarbeidsrelasjoner med øvrige avdelinger og enheter i Sørlandet sykehus
• Rådgiver for avdelingssjef
• Representere enheten i sentrale fora
• Inngår i ledergruppen i Internservice

Kvalifikasjoner

• Utdanning innenfor renholdsfag
  
• Erfaring fra sykehus er ønskelig, men erfaring fra andre offentlige eller private organisasjoner kan kompensere for dette
  
• Gode datakunnskaper
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 
• Lederutdanning og/eller ledererfaring
• Erfaring fra veiledning og personalarbeid er en fordel
• God økonomiforståelse

Personlige egenskaper

• Positiv innstilling som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Faglig engasjert
• Kunne arbeide selvstendig og i team
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Trives i et aktivt og travelt miljø

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
  
• Gode pensjonsordninger i KLP 

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Elin Løvdal Østerberg, Avdelingssjef, 993 71 798

Arbeidssted

Sykehusveien 1
4838 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5131610799
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.06.2026