Vil du kombiner faglig tyngde, kundekontakt og ledelse i et ambisiøst nordisk selskap?

Vil du være med oss og bygge noe helt nytt og unikt i bransjen -  samtidig som du får jobbe tett på kundene, får større ansvar og påvirkning?
 

For å styrke vår operative kapasitet i Vestfold og Telemark søker vi nå etter Teamledere regnskap til vårt kontor i Sandefjord og vårt kontor i Skien. Dette er en sentral rolle for deg som er faglig trygg, trives i dialog med kunder og som motiveres av å få team og leveranser til å lykkes.

Dette er en operativ teamlederrolle, der ca. 70 % av tiden er knyttet til egen kundeportefølje, kombinert med faglig og menneskelig oppfølging av et kundeteam.

• Ansvar for egen portefølje av kunder innen regnskap, årsoppgjør og rådgivning
• Ledelse og faglig oppfølging av kundeteam (primært juniorressurser)
• Kvalitetssikring av leveranser og kontroll av andres arbeid
• Personalansvar og aktiv bidragsyter til faglig utvikling i teamet
• Tett samarbeid med kontorleder og bidrag til videre utvikling av kontoret
• Utvidet kundekontakt, rådgivning og relasjonsbygging
• En synlig rolle i møte med næringsliv og nettverk i regionen

Vi ser etter en trygg og erfaren regnskapsfaglig profil som ønsker å ta et større ansvar. Du kan ha ledererfaring fra før – men det er ikke et absolutt krav. Det viktigste er at du har lyst og evne til å utvikle både kunder og mennesker.

Vi tror du:

• Har rundt 6 års eller mer relevant erfaring innen regnskap eller revisjon
• Er statsautorisert regnskapsfører eller revisor – eller har svært solid erfaring
• Har god erfaring med årsoppgjør og rådgivning
• Trives i kundedialog og bygger tillit over tid
• Jobber strukturert, er kvalitetsbevisst og faglig trygg
• Motiveres av å bidra til kultur og utvikling i et selskap i vekst
• Erfaring med systemer som Tripletex, Business NXT eller Xledger, samt årsoppgjørsverktøy som Maestro, er en fordel – men ikke et krav.

• En nøkkelrolle i et selskap med tydelige vekstambisjoner og solid eierstruktur
• Reell mulighet til å påvirke både egen rolle og videre utvikling
• Et inkluderende og uformelt arbeidsmiljø med høy fagkompetanse
• Fleksitid og hybrid arbeidshverdag (1–2 dager hjemmekontor)
• Gode ordninger for kurs, etterutdanning og faglig utvikling
• Kortere arbeidsdager om sommeren og redusert arbeidstid i romjulen
• Sosiale og faglige møteplasser på tvers av kontorer
• Konkurransedyktig fastlønn, bonusordning og gode pensjons- og velferdsordninger

Enora samarbeider med Skagerak Consulting i denne rekrutteringsprosessen. Ønsker du en uforpliktende prat, ta gjerne kontakt med våre rådgivere Geir Nordvold (tlf. 938 28 100) eller Monica Nordby (tlf. 458 53 755).  

Skagerak Consulting AS er et unikt, tverrfaglig rådgivningsmiljø. Vi jobber med å utvikle mennesker og organisasjoner for å skape varige forbedringer og verdier i offentlige og private virksomheter. Vårt arbeid er basert på en kombinasjon av dokumentert metodikk, praktisk erfaring og en god porsjon sunn fornuft.

Les mer om Skagerak Consulting AS her: www.skc.no

For å unngå bedrageriforsøk vil vi presisere at vi aldri ber om BankID-informasjon i søknadsprosessen.