Miljøterapeut

Ønsker du å være en del av et tverrfaglig opplæringsteam?

Ved Saltvern skole er det ledig 100 % fast stilling som miljøterapeut for tiltredelse 01.08.26. Stillingen er en del av et tverrfaglig opplæringsteam som etableres ved Løpsmark skole og Saltvern skole for elever bosatt i barnevernsinstitusjon. 

Vi søker engasjert miljøterapeut som, sammen med 4 pedagoger, ønsker å bidra til et trygt, helhetlig og individuelt tilrettelagt opplæringstilbud for ungdom med sammensatte behov. 

Hos oss blir du en del av sterke fagmiljøer ved to skoler, samtidig som du får være med på å bygge opp et nytt team med stor faglig frihet, tydelig mandat og et viktig samfunnsoppdrag.

Fire pedagoger og to miljøterapeuter i 100 % fast stilling skal sammen ivareta opplæring, oppfølging og tett samarbeid med barnevernsinstitusjoner og øvrige samarbeidspartnere.

Saltvern skole er en 1-10 skole med tre og fire paralleller i bydelen Rønvik nær Bodø sentrum. Skolen har 31 klasser, vel 650 elever og ca.100 ansatte.

Skolen jobber aktivt med utvikling av god klasseledelse, bruk av digitale læremidler i undervisningen og inkluderende skolemiljø.

Bodø kommune er en aktiv og målrettet skoleeier som er opptatt av læring og utvikling. Som ansatt i Bodøskolen får du kollegaer med stort engasjement og høy faglig kompetanse.

Om teamet og opplegget

Opplæringsteamet skal:

• Gi individuelt tilrettelagt opplæring i tråd med opplæringsloven og gjeldende læreplaner.
• Skape struktur, forutsigbarhet og mestring for den enkelte elev.
• Arbeide tett tverrfaglig med barnevernsinstitusjoner, foresatte, PPT, helsetjenester og andre relevante samarbeidspartnere.
• Bidra til helhetlig oppfølging rundt eleven, der opplæring, omsorg og relasjon står sentralt.
• Dokumentere, følge opp og evaluere elevenes opplæring og utvikling.

Opplæringen vil i hovedsak foregå i institusjon eller i andre egnede læringsarenaer, og arbeidet vil innebære både individuelt arbeid og teamarbeid.

Kvalifikasjoner

• Relevant høgskole-/universitetsutdanning som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier. 
• Erfaring fra arbeid med barn og unge i barnevern eller institusjon.
• Kompetanse i miljøterapeutisk arbeid, relasjonsarbeid og samarbeid på tvers av tjenester.
• Førerkort klasse B og disponere egen bil.  

Personlige egenskaper

• Trygg, tydelig og relasjonssterk
• Fleksibel og løsningsorientert
• Evne til å arbeide både selvstendig og i team
• God forståelse for skole som organisasjon
• Motivasjon for å bidra inn i fagmiljø og utviklingsarbeid ved skolene

Det legges stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Deltakelse i et nyopprettet og tverrfaglig opplæringsteam.
• Tilhørighet til sterke fagmiljøer ved to skoler.
• En meningsfull jobb med stor betydning for barn og unge i en sårbar livssituasjon.
• Gode muligheter for faglig utvikling, veiledning og kompetansedeling.
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Har du spørsmål om stillingen? 

Kontakt gjerne rektor Wår Iren Monsen på mobil 908 53 368 eller   e-post War.Iren.Monsen@bodo.kommune.no

eller

assisterende rektor Ove Arntzen på mobil 970 84 212  eller e-post  Ove.Arntsen@bodo.kommune.no

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Opplæringsloven § 17-11. (Skal ikke vedlegges søknaden.)

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.