Grunnskolelærer

Ønsker du å være en del av et tverrfaglig opplæringsteam?

Ved Løpsmark skole og Saltvern skole er det ledig totalt fire 100 % faste stillinger som grunnskolelærer for tiltredelse 01.08.26. Stillingene er en del av et tverrfaglig opplæringsteam som etableres ved Løpsmark skole Saltvern skole for elever bosatt i barnevernsinstitusjon. 

Vi søker engasjerte pedagoger som ønsker å bidra til et trygt, helhetlig og individuelt tilrettelagt opplæringstilbud for ungdom med sammensatte behov. Elevene vil være formelt knyttet til Løpsmark skole og Saltvern skole.

Hos oss blir du en del av sterke fagmiljøer ved to skoler, samtidig som du får være med på å bygge opp et nytt team med stor faglig frihet, tydelig mandat og et viktig samfunnsoppdrag.

Fire pedagoger og to miljøterapeuter i 100 % fast stilling skal sammen ivareta opplæring, oppfølging og tett samarbeid med barnevernsinstitusjoner og øvrige samarbeidspartnere. De som ansattes vil være en del av fagmiljøet ved begge skolene, men tilhørighet, samarbeid og faglig utvikling knyttet til skolens samlede pedagogiske arbeid.

Saltvern skole er en 1-10 skole med tre og fire paralleller i bydelen Rønvik nær Bodø sentrum. Skolen har 31 klasser, vel 650 elever og ca.100 ansatte.

Skolen jobber aktivt med utvikling av god klasseledelse, bruk av digitale læremidler i undervisningen og inkluderende skolemiljø.

Løpsmark skole har elever fra 1. til 10. trinn. Skolen ligger i utkanten av Bodø sentrum og har ca. 330 elever og ca. 50 ansatte

Skolen er en helsefremmende skole med gode muligheter for å benytte nærmiljøet. Satsningsområder innenfor fagfornyelsen, inkluderende læringsmiljø og digitalisering. Et godt arbeidsmiljø verdsettes og dyrkes, og skolen er en skole der alle elever er «våre» elever.

Bodø kommune er en aktiv og målrettet skoleeier som er opptatt av læring og utvikling. Som ansatt i Bodøskolen får du kollegaer med stort engasjement og høy faglig kompetanse.

Opplæringsteamet skal:

• Gi individuelt tilrettelagt opplæring i tråd med opplæringsloven og gjeldende læreplaner
• Skape struktur, forutsigbarhet og mestring for den enkelte elev
• Samarbeide tett med barnevernsinstitusjoner og andre nødvendige samarbeidspartnere
• Inngå aktivt i faglige fellesskap ved Løpsmark skole og Saltvern skole
• Ta selvstendig ansvar for opplæringen og være en faglig støtte for hverandre
• Bidra til helhetlig oppfølging rundt eleven, der opplæring, relasjon og omsorg ses i sammenheng
• Dokumentere, følge opp og evaluere elevenes opplæring og utvikling

Opplæringen vil i hovedsak foregå i nærskolen, men ved behov i institusjon eller andre egnede læringsarenaer. Arbeidet vil innebære både individuelt arbeid og teamarbeid.

Kvalifikasjoner

• Godkjent lærerutdanning
• Oppfyller kompetansekrav for undervisning i minst ett av fagene norsk, engelsk eller matematikk
• Erfaring fra arbeid med ungdom med behov for tett oppfølging, både sosialt og faglig
• Erfaring fra undervisning på ungdomstrinnet vil være en fordel
• God digital kompetanse og erfaring med bruk av digitale verktøy i opplæringen
• Førerkort klasse B og disponerer egen bil

Personlige egenskaper

• Trygg, tydelig og relasjonssterk
• Fleksibel og løsningsorientert
• Evne til å arbeide både selvstendig og i team
• God forståelse for skole som organisasjon
• Motivasjon for å bidra inn i fagmiljø og utviklingsarbeid ved skolene

Det legges stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Deltakelse i et nyopprettet og tverrfaglig opplæringsteam
• Tilhørighet til sterke fagmiljøer ved to skoler
• En meningsfull jobb med stor betydning for barn og unge i en sårbar livssituasjon
• Gode muligheter for faglig utvikling, veiledning og kompetansedeling
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk

Har du spørsmål om stillingen? 

Kontakt gjerne rektor ved Saltvern skole Wår Iren Monsen på mobil 908 53 368 eller e-post War.Iren.Monsen@bodo.kommune.no

eller

rektor ved Løpsmark skole Berit Myrvang på mobil 994 09 383 eller e-post  Berit.Myrvang@bodo.kommune.no

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. f. Opplæringsloven § 17-11. (Skal ikke vedlegges søknaden.)

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. 

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.