Demens sone 1 har ledig 1x 100% og 1x 80% fast stilling for helsefagarbeider

Helse og omsorg i Hamar kommune er stolte av å yte gode og fremtidsrettede tjenester slik at innbyggerne skal oppleve egenmestring og trygghet. Personalet er ressursen i vår avdeling. Vi arbeider derfor målrettet med kompetanseoppbygging, erfaringsdeling og tilrettelegging som fremmer samarbeid og læring.  Fagområdet demens gir tjenester til hjemmeboende i hele Hamar kommune og har fokus på personsentrert omsorg. Det handler først og fremst om å møte hver enkelt person med demens som et unikt individ. I personsentrert omsorg er fokuset på personen, ikke bare demenssykdommen. Fagområdet er delt i 2 soner med tilholdssted på Finsalsenteret.  Velkommen som søker hos oss!

Arbeidsoppgaver

• Utøve personrettet omsorg til hjemmeboende
• Praktisk bistand og veiledning til brukere
• Samarbeid med pårørende
• Ivareta primærkontaktfunksjon
• Bidra til tverrfaglig samarbeid
  
• Dokumentere i fagsystemet Gerica

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
  
• Interesse for fagfeltet
• Ønskelig med erfaring fra hjemmesykepleie
• Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
• Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica
• Førerkort kl. B
• Gyldig politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner, være fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
• Stor interesse og motivasjon for å jobbe med brukergruppen
• Være engasjert og strukturert
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Være en miljøskaper og inspirator
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
• To-delt turnus med arbeid hver 3. helg

• Felles for stillinger i Hamar kommune:
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid eller overtallighet.
• Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: