Er du helsefagarbeider med engasjement? Vi har jobben til deg!

Vil du være med og gjøre en forskjell – hver dag?  Ved Parkgården avdeling 2 søker vi engasjert helsefagarbeider/ spesialhelsefagarbeider som ønsker å bidra til trygge, gode og meningsfulle hverdager for våre beboere.

Helse- og mestringstjenesten i Hamar kommune er i kontinuerlig utvikling, og vi jobber målrettet for å møte framtidens behov med høy faglighet, godt samarbeid og brukerens mestring i sentrum. Hos oss får du brukt og videreutviklet kompetansen din i et inkluderende arbeidsmiljø, der kvalitet og menneskelige verdier står sterkt.

Parkgården avdeling 2 er en langtidsavdeling med 28 beboere. Her jobber vi hver dag for å skape trygghet, verdighet og livskvalitet. Som helsefagarbeider blir du en viktig del av et faglig sterkt og engasjert team, organisert i to arbeidslag, med langvakter på helg. Vi legger stor vekt på samarbeid, brukermedvirkning og å se ressursene i hvert enkelt menneske – enten det er beboere, pårørende eller kollegaer.

Kjenner du deg igjen og ønsker å bli en del av et engasjert og faglig sterkt fellesskap? Da håper vi du søker – vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

Som helsefagarbeider/ spesialhelsefagarbeider hos oss vil du ha en sentral rolle i å utøve helhetlig stell og pleie til beboerne, i tråd med gjeldende lover, forskrifter og faglige retningslinjer. Du bidrar aktivt til å sikre trygghet, verdighet og kvalitet i den daglige omsorgen, med fokus på den enkeltes behov og ressurser.

Du vil samarbeide tett med kollegaer, tverrfaglige instanser og frivillige for å gi helhetlige og koordinerte tjenester. I møte med beboere og pårørende er du en viktig relasjonsbygger, og bidrar til god kommunikasjon, tillit og medvirkning.

Dokumentasjon er en naturlig del av arbeidshverdagen, og du sørger for faglig forsvarlig og oppdatert dokumentasjon i fagsystemet Gerica, som understøtter kvalitet og kontinuitet i tjenestene.

Kvalifikasjoner

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har gode samarbeidsevner, samtidig som du arbeider selvstendig og tar ansvar i arbeidshverdagen. Du er fleksibel, løsningsorientert og bidrar til god flyt i tjenestene, også når hverdagen er travel.

Du er motivert, engasjert og strukturert, med et ønske om å bidra til både faglig kvalitet og et godt arbeidsmiljø. Videre har du gode kommunikasjonsferdigheter, og evner å skape tillit og gode relasjoner i møte med beboere, pårørende og kollegaer.

Som medarbeider er du en miljøskaper og inspirator, som bidrar positivt til fellesskapet og til et trygt, inkluderende og utviklende arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler

• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid eller overtallighet.
• Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
• Før tiltredelse i stilling må godkjent politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 fremlegges.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: