Poliklinikkleder - BUP Egersund
Barne og Ungdompsykiatrisk avdeling, Avdeling PBU poliklinikk, Helse Stavanger HF
Langevannsveien 15, 4373 Egersund
Om jobben
- Stillingstittel
- Poliklinikkleder BUP Egersund
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk eller skandinavisk
Søk på jobben
Søk senest søndag 14. juni
Vi søker etter engasjert medarbeider som er klar for nye utfordringer.
BUP Egersund er en del av klinikk PHBURA (Psykisk helsevern barn, unge og rusavhengige) i avdeling poliklinikk. Avdelingen har ansvar for det polikliniske tilbudet til barn og ungdom i aldersgruppen 0-18 år i Helse Stavanger sitt opptaksområde. Avdelingen består av 10 poliklinikker hvor BUP Egersund er en av 8 generelle poliklinikker som er lokalisert i Egersund.
BUP Egersund har et nært samarbeid med de fire Dalane kommunene.
Hovedoppgaven for avdelingen er å undersøke/utrede, diagnostisere, gi råd og behandle barn/ungdom og deres familier.
Her vil du få muligheten til å lede i et spennende fagfelt der involvering av medarbeiderne i utvikling og forbedring av helsetjenesten kjennetegner oss. Vi vil også fremheve at vi er stolte av å ha et godt arbeidsmiljø.
Det vil bli krevd politiattest ved tilsetting av alle som yter tjeneste til mindreårige eller personer med utviklingshemning. Attesten kreves fremlagt før ansettelse foretas og gjelder bare for den som får tilbud om ansettelse.
Tiltredelse fra 01.09.2026.
For mer informasjon henvises til internettsiden www.sus.no og se film om Stavanger universitetssjukehus her: https://vimeo.com/1159186100/fe7c710a77?share=copy&fl=sv&fe=ci
Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.Arbeidsoppgaver
- Poliklinikkleder har overordnet ansvar for personell, fag og administrasjon av poliklinikken og et selvstendig budsjettansvar.
- Arbeidsoppgavene er varierte, med ivaretakelse og kontinuerlig forbedring av gode psykiske helsetjenester for barn/ unge og deres foresatte som hovedfokus i arbeidet.
- Poliklinikkleder er deltaker i ledergruppen i avdelingen, Denne består av avdelingssjef, poliklinikkledere og rådgivere. Denne møtes hver 14. dag
- Poliklinikken har et utstrakt samarbeid med helsestasjon, allmennleger, skoler, barnehager og kommunale tjenester som PPT og barneverntjeneste.
- En viktig oppgave er kompetanseoppbygging og veiledning, både internt og eksternt
- Utover lederoppgaver vil en kunne ha noe kliniske oppgaver ifa. utredning, diagnostisering og behandling av barn og unge med psykiske lidelser og deres familier
Kvalifikasjoner
- Medisin, psykolog, pedagog eller helse/sosial faglig bachelor eller mastergrad.
- Erfaring fra poliklinisk drift, og spesifikt arbeid i psykisk helsevern barn, unge og rusavhengige vil bli vektlagt
- Kjennskap til/ erfaring fra BUP Egersund vil også bli vektlagt
- Erfaring fra ledelse/ teamledelse er ønskelig.
- Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå
Personlige egenskaper
- Det legges stor vekt på personlige egenskaper som selvstendighet, ansvarsbevissthet, fleksibilitet og samarbeidsvilje.
- Du må ha gode kommunikasjonsferdigheter.
- Det legges stor vekt på personlig egnethet.
- Man må trives med å jobbe i et tverrfaglig team i et aktivt og travelt miljø.
- Du må være løsnings orientert, og kunne sluttføre oppgaver.
- Evne/vilje til å kunne omstille deg relativt raskt, være forberedt på skiftende problemstillinger.
- Du må være positiv, nysgjerrig, løsningsorientert og endringsvillig. Poliklinikken har stor pågang, og vi ser etter deg som kan takle en hektisk arbeidsdag der ingen dager er like.
Vi tilbyr
- SUS har en langsiktig plan for helhetlig lederutvikling. Vi tilbyr opplærings- og utviklingsprogram for ledere på ulike nivå, med ulike behov.
- Vi tilbyr et dynamisk og godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt.
- Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
- Gode muligheter for faglig utvikling og fordypning.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger samt gode velferdsordninger som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag
Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.
Kontaktinformasjon
Rita Hammerø, Avdelingssjef, +47 +4792852924Arbeidssted
Langevannsveien 154373 Egersund
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Helse Stavanger HFReferansenr.: 5139862798
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2026
Kontaktperson for stillingen
Rita Hammerø
Avdelingssjef
+47 +4792852924
Om bedriften
Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no.
Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
d8ec931b-8176-4436-961c-fb7822ec316d
- Sist endret
5. juni 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
742a96c35bd1497a901dfba94843c6de