Miljøarbeidertjenesten, avd. 3 søker

Miljøarbeidertjenesten er organisert som en virksomhet i Helse og Velferd i Nes kommune og er fordelt i 5 ulike avdelinger med forskjellige fokusområder. Vi gir tjenester til mennesker som har funksjonsnedsettelser, i alle aldre og i alle livets faser. I avdeling 3 gir vi tjenester til beboere i 3 bofellesskap.

Vi er med på å sikre gode, helhetlige og trygge tjenester til brukere i deres hjem. Vi er opptatt av at våre medarbeidere benytter kompetansen sin og bidrar til å styrke områder innenfor ressursmobilisering og mestringsperspektivet, og med brukermedvirkning i fokus. Vi har et hyggelig arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere, samarbeider tverrfaglig både internt og eksternt, deltar i ulike prosjekter og er opptatt av fleksibilitet og forbedring. Vi jobber kunnskapsbasert, har gode rutiner for daglig veiledning og gir gode muligheter for faglig utvikling.

• Yte tjenester i henhold til enkeltvedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven, herunder målrettet miljøarbeid
• Tilrettelegging for mestring, ressursmobilisering og utvikling
• Tilrettelegge og bistå i daglige gjøremål/aktiviteter
• Opplæring og veiledning av medarbeidere
• Samarbeid med verger/pårørende og andre aktuelle aktører
• Medansvar i opplæring og veiledning

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeier
• Kompetanse innenfor målrettet miljøarbeid med personer med funksjonsnedsettelser
• Erfaring fra arbeid med utfordrende atferd og positiv atferdsstøtte
• Gode IKT ferdigheter og evne til å anvende ulike fagsystemer 
• Kunnskap og erfaring knyttet til relevant lovverk
• Erfaring fra arbeid med stomi, shuntsvikt og geriatri
• God kommunikasjonsevne, skriftlig og muntlig 
• Førerkort klasse B

For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder.

• Du kommuniserer godt og har evne til å skape gode relasjoner med tjenestemottakere, pårørende og kollegaer 
• Du er fleksibel, tilpasningsdyktig og kan omstille deg i arbeidshverdagen
• Du er opptatt av pasientsikkerhet, kvalitet i tjenesten og er positiv til forbedringsarbeid
• Du er engasjert, kreativ og løsningsorientert
• Du mestrer perioder med høyt arbeidstempo og har evne til å håndtere uforutsette hendelser
• Du inspirerer andre og er en positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges.

• Et spennende fagmiljø med gode muligheter for faglig utvikling
• Varierte arbeidsoppgaver
• Organisert opplæring og oppfølging 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger, KLP

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.