Barne- og ungdomsarbeider
Nypvang skole, Trondheim kommune
Leinstrandvegen 817, 7083 Leinstrand
Om jobben
- Stillingstittel
- Barne- og ungdomsarbeider
- Oppstart
- 1. august 2026
- Type ansettelse
- Vikariat, heltid 100%
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest fredag 1. mai
Ved Nypvang skole er det fra 1. august 2026 til 31. juli 2027 ledig et vikariat i 100 prosent stilling som barne- og ungdomsarbeider som skal jobbe både i skole og SFO.
Nypvang skole er en 1 - 7 skole med ca. 150 elever fra høsten. Skolen ligger i naturskjønne omgivelser med store muligheter for læringsaktivitet i nærområdet. Skolen er delt inn i klasser som samarbeider på tvers av trinn. Skolen er en respektskole og vi er en del av Hjerte for Leinstrand og Byneset.
På SFO er det per i dag 70 barn. SFO har base i hovedbygget. På Nypvang skole jobber vi etter rammeplanen for SFO, og har fokus på LØFT.
Hvis du er pliktoppfyllende, liker å jobbe rundt enkeltbarn, er en lagspiller og er opptatt av å skape gode øyeblikk og jobbe for og med barns fritid i skolen, er dette stillingen som passer for deg.
Arbeidsoppgaver
- Legge til rette for det enkelte barns utvikling med fokus på barnets beste.
- Medvirke til å skape et mangfoldig og utviklende lærings - og lekemiljø både ute og inne.
- Følge grupper og enkeltbarn i skoletid og SFO.
- Legge til rette for aktivitet i SFO.
- Støtte barns nysgjerrighet, undring og utforskning.
- Medvirke i planlegging, dokumentasjon, vurdering og utvikling av det pedagogiske arbeidet i SFO og skole.
- Samarbeide med kollegaer og foreldre.
- Være i tett samarbeid med lærerne på trinn.
- Arbeidsoppgaver endres etter skolens behov.
Kvalifikasjoner
- Barne- og ungdomsarbeider.
- Erfaring fra arbeid i skole og SFO er ønskelig.
- Erfaring med å jobbe med barn med autisme.
- Erfaring med ASK og tegn-til-tale.
Personlige egenskaper
- Åpen, modig og kompetent.
- Erfaren og engasjert barne og-ungdomsarbeider med raus og inkluderende tilnærming, som evner å tilrettelegge for den enkelte innenfor fellesskapet.
- Fremstår som en autoritativ og relasjonsbyggende voksen.
- Evner å møte mennesker lyttende og anerkjennende.
- Er en lagspiller med gode samarbeidsegenskaper.
- Fleksibel og har godt humør.
- Evne og vilje til å ta selvstendige profesjonelle avgjørelser i tråd med skolens faglige ståsted.
Vi tilbyr
- Positive møter med barn og voksne på ulike trinn.
- Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter.
- Vi jobber etter sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Espen Hoel-Krog, Rektor, 41653562Arbeidssted
Leinstrandvegen 8177083 Leinstrand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5112348936
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 01.05.2026
Kontaktperson for stillingen
Espen Hoel-Krog
Rektor
41653562
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
d73ccfaf-983e-49fe-bfad-fb4932f8b2d9
- Sist endret
15. april 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
e295b016a3fe40cc9a61f140806a8882