Barnehagelærer
Nypvang barnehage, Trondheim kommune
Kammen 75, 7083 Leinstrand
Om jobben
- Oppstart
- 3. august 2026
- Stillingstittel
- Barnehagelærer
- Type ansettelse
- Vikariat, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest søndag 31. mai
Er du en trygg og faglig robust barnehagelærer som er opptatt av å gi barn en hverdag preget av lek, engasjement og tilstedeværelse?
Ved Nypvang barnehage er det i perioden 3. august 2026 til 31. juli 2027 ledig et vikariat i 100 prosent stilling som barnehagelærer. Vi søker etter deg som har fokus på løsninger, er engasjert og bidrar positivt til et barnehagemiljø der både barn og kollegaer gis rom til å vokse.
Nypvang barnehage er en kommunal basebarnehage fra 2008, plassert i et rolig boligområde på Leinstrand med flotte turområder rett utenfor døra.
Vi jobber målrettet med språk, sosial kompetanse og vennskap, og legger stor vekt på et fysisk læringsmiljø som inviterer til medvirkning, undring, lek og læring. Fleksible løsninger både i arealbruk og organisering av personalet, gjør at vi kan bruke ansatte som en felles ressurs for alle barna.
Nypvang barnehage er vertsbarnehage for en barnehageklynge bestående av både private og kommunale barnehager, og har en åpen barnehage tilknyttet enheten.
Vår visjon er: "Små øyeblikk - gode opplevelser".
Les mer om enheten her: Nypvang barnehage
Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb i barnehage.
Arbeidsoppgaver
- Daglig organisering og ledelse av pedagogisk arbeid i tråd med gjeldende lover og forskrifter
- Lede faglig utvikling og ta et aktivt medansvar for endrings- og utviklingsarbeid på enheten
- Skape gode og omsorgsfulle relasjoner med barn
- Tilrettelegge for et utviklende, trygt og inkluderende lekemiljø for alle barn
- Ansvar for å bidra til et godt og nært foreldresamarbeid
Kvalifikasjoner
- Godkjent barnehagelærerutdanning
- Gode kommunikasjonsferdigheter og behersker norsk muntlig og skriftlig
I tillegg er det en fordel om du har
- Erfaring og god kunnskap om foreldresamarbeid
- Kunnskap om relasjonsbygging og tilknytning
- Erfaring med bruk av ASK (alternativ supplerende kommunikasjon)
Personlige egenskaper
- Du har vilje og evne til å skape gode og trygge relasjoner med barn, foreldre og kollegaer
- Du viser evne til å reflektere over egen væremåte og er en god rollemodell for dine kollegaer
- Du er god på organisering av arbeidet, tenker løsninger og jobber involverende
- Du har en fysisk og psykisk helse som er forenlig med arbeidets art
- Du er stabil, viser evne til å beholde ro og skape løsninger til det beste for alle barn i hektiske perioder
- Evne og motivasjon til å jobbe med barn med ulike forutsetninger og i alle aldersgrupper
Vi tilbyr
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling i et inkluderende fellesskap
- Faglig dyktige kollegaer i et arbeidsmiljø med stor trivsel
- God leder - og kollegastøtte
- Muligheter for påvirkning i en enhet som ønsker utvikling
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Lene Stjern, Enhetsleder, 41353272Arbeidssted
Kammen 757083 Leinstrand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5125397855
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 03.08.2026
Sluttdato: 30.07.2027
Søknadsfrist: 31.05.2026
Kontaktperson for stillingen
Lene Stjern
Enhetsleder
41353272
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
b9572d54-e0db-4abc-804e-1b3a3aef26f7
- Sist endret
16. mai 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
2cd86c02bb6e4eab8a83fc6b7e92d501