Hopp til innhold

Barnehagelærer

Arbeidsgiver

Festningen barnehager, Trondheim kommune

Sted

Festningsgata 36, 7015 Trondheim

Om jobben

Oppstart
1. september 2026
Stillingstittel
Barnehagelærer
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Antall stillinger
1

Søk på jobben

Søk senest onsdag 27. mai

Ved Festningen barnehager er det fra 1. september 2026 til 30. april 2027 ledig vikariat i 100 prosent stilling som barnehaglærer.

Vi søker deg som er  opptatt av å skape gode læringsmiljø og fellesskap for barn. Vi øsnker at du møter barn og foresatte med sensitivitet og respekt og har barnet i fokus.

Vi trenger en barnehagelærer som ser på mangfold som en ressurs, og som ønsker å gjøre en forskjell og bidra til gode oppvekstmiljø for barn.  

Du må trives i lek sammen med alle barn, samtidig som du leder og organiserer arbeidet til barns beste.

Vi er en enhet i utvikling, og har fokus på læringsmiljøet, fysisk miljø, relasjoner og ansattes rolle i å skape et godt pedagogisk og psykososialt læringsmiljø. Som en del av Trondheim kommunes  felles satsingsområder for barnehagesektoren, deltar enheten i nettverket Barn & Rom.  Barnehagene våre er med i REKOM(regional ordning for kompetanseutvikling i barnehager). I samarbeid med DMMH fokuserer vi på å utvikle barnas læringsmiljø. Vi har foreldreaktiv tilvenning på våre barnehager. 

Festningen barnehager består av tre barnehager med til sammen ca 160 barn. Kristiansten barnehage er en barnehage fra 2014, med småbarn og storbarn i hver sin etasje. Singsaker barnehage er fra 1983, og består av to avdelinger, 1-2 år, og 3-6 år. Lerkendal barnehage er en barnehage fra 2006 fordelt  med småbarn og storbarn i hver sin etasje.


Arbeidsoppgaver

  • Lede og organisere arbeidet i samsvar med Rammeplanen og mål for enheten
  • Støtte og utvikle barns lekkompetanse, nysgjerrighet og lærelyst
  • Støtte medarbeidere i deres arbeid i barnegruppene
  • Være en ressurs i arbeid med barn og familier i et mangfoldig fellesskap
  • Ansvar for endrings - og utviklingsarbeid av barnehagen som pedagogisk virksomhet
  • Være en reflekterende lagspiller
  • Sørge for god informasjonsflyt
  • Skape et nært samarbeid mellom hjem og barnehage

Kvalifikasjoner

  • Godkjent barnehagelærerutdanning
  • Ønskelig med erfaring i arbeid med de yngste barna
  • Ha kunnskap om og erfaring med endrings- og utviklingsarbeid knyttet til barns læringsmiljø
  • Ønskelig med erfaring i bruk av pedagogisk dokumentasjon
  • Gjerne inneha veiledningskompetanse
  • Evne til å sette barns utforsking og medvirkning i fokus bl.a gjennom prosjektarbeid
  • Se betydningen av rommet som den tredje pedagog
  • Kan arbeide selvstendig, men også ha gode samarbeidsevne
  • Må ha gode ferdigheter i norsk muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

  • Evne til å lede pedagogisk arbeid i ei barnegruppe
  • Strukturert og tydelig
  • Engasjert, positiv og handlekraftig
  • Løsningsorientert
  • Lekende person med godt humør. 
  • Vise god relasjonskompetanse og evne til samarbeid
  • Være lydhør og sensitiv overfor barns ulike måter å kommunisere og uttrykke seg på
  • Fleksibilitet, stabilitet og personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Margrete Skevik, Enhetsleder, +47 98453372

Arbeidssted

Festningsgata 36
7015 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5120162937
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 30.04.2027
Søknadsfrist: 27.05.2026

Kontaktperson for stillingen

Margrete Skevik

Enhetsleder

+47 98453372

Om bedriften

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

7b0a008a-56f0-44cb-8f15-6b3354ea0e5e

Sist endret

13. mai 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

fb69e1b1cf354b5eb4d8bd8c0527604f

Lignende annonser

Laster lignende annonser