Vil du jobbe med HR, HMS og kvalitet i et spennende konsern i utvikling?

Vi søker en strukturert og engasjert HR/HMSK-koordinator som vil bidra til å utvikle og følge opp arbeidet innen HR, HMS og kvalitet på tvers av flere selskaper i konsernet.

Stillingen vil ha en sentral rolle i oppfølgingen av virksomhetens HMS-arbeid og systematiske arbeidsmiljøarbeid, samtidig som du bidrar i HR-prosesser og videreutvikling av virksomhetens styrings- og kvalitetssystemer.

Vi er på jakt etter deg som kan håndtere et bredt spekter av oppgaver, og som evner å tenke helhetlig samtidig som du ivaretar behovene i det enkelte selskap. Du må trives med selvstendig arbeid og strukturere din egen hverdag. Samtidig vil du bli del av tverrfaglig administrasjon, og jobbe opp mot ledergruppen og de ulike selskapene i konsernet. Stillingen rapporterer til HR-leder.

Arbeidsoppgaver:

• Faglig støtte og veiledning innenfor lover og forskrifter både på HR og HMS

• Bidra i HR-prosesser, herunder oppfølging av sykefravær, rekruttering, ansettelser, onboarding og offboarding.

• Kontakt mot bedriftshelsetjenesten

• Koordinering og oppfølging av HMS-aktiviteter på tvers av selskaper

• Vedlikehold og videreutvikling av rutiner, prosedyrer og styringsdokumenter

• Systemadministrator på IT-systemer innenfor HR og kvalitet

• Følge opp og bidra til etterlevelse av virksomhetens HMS-system, herunder oppfølging av krav etter internkontrollforskriften

• Planlegge, gjennomføre og følge opp interne og eksterne revisjoner i henhold til gjeldende systemer og sertifiseringskrav (f.eks. ISO‑standarder).

Vi ønsker at du har:

• Høyere relevant utdanning og/eller noe erfaring fra HR- og HMS-arbeid

• Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk innenfor både HR og HMS

• Har du erfaring/kompetanse kun fra HMS oppfordres du likevel til å søke

• Erfaring med rekruttering og ansettelser

• Gode IT-kunnskaper, herunder Office-pakken og personal- og kvalitetssystem

Vi ser gjerne også at du er:

• Selvgående og fleksibel

• Sosial og omgjengelig

• Har evne for system og struktur

• Nysgjerrig og utviklingsorientert, med motivasjon for kontinuerlig læring

Vi tilbyr:

• Et hyggelig og tverrfaglig miljø med varierte arbeidsoppgaver

• Fordeler gjennom Medi3 Bedriftshelsetjeneste

• Gratis parkering og sentral beliggenhet på moa

• Fleksibel arbeidstidsordning

• Dekket treningsmedlemskap hos Sporty

Tiltredelse etter avtale.

Vi intervjuer aktuelle kandidater fortløpende, så ikke vent med å sende inn din søknad.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Stillingstittel: HR/HMSK-koordinator

Kontakt for stillingen:

HR-leder, Cecilie Therese Lund, cecilie.lund@brisk.no, 912 42 669

Administrerende direktør, Marius Finsæther Øksenvåg, marius.oksenvag@brisk.no, 483 08 366