Har du lyst å lede en seksjon med dyktige og engasjerte medarbeidere? Vi søker ny Seksjonsleder for Digital læring                 

Vår nåværende leder for Digital læring har valgt å søke nye utfordringer. Vi er derfor på jakt etter en ny leder som har lyst til å stå i spissen for et team med dyktige og engasjerte medarbeidere. Du vil bli ønsket velkommen inn i et ledelsesteam som er preget av samarbeid, trygghet og tillit. 

Sykehuspartner Administrative Fellestjenester er Norges største tjenesteleverandør innfor det personaladministrative området. Vi har som mål å utøve effektiv forvaltning av regionale HR-tjenester og bidra til effektiv sykehusadministrasjon.

Avdeling Kompetanse og utdanning har ansvaret for å levere felles regionale løsninger innen kompetanseplanlegging , digital læring og spørreundersøkelser til helseforetak i Helse Sør-Øst. I tillegg leveres tjenester til Helse Midt-Norge, nasjonale heleide og private foretak. Avdelingen består i dag av tre seksjoner.

Stillingen som lyses ut er seksjonsleder for medarbeidere i Digital læring. Seksjonen leverer oppdrag innen digital kursutvikling, og har ansvar for drift og forvaltning av Læringsportalen.

Seksjonen består i dag av 12 engasjerte og dyktige fagpersoner. 

Arbeidsoppgaver

• Lede, engasjere og motivere medarbeidere til å yte det beste for kunden
• Bidra til å fremme og videreutvikle samarbeid med oppdragsgivere og leverandører
• Ansvar for økonomi og personal, samt at den faglige kompetansen i seksjonen til enhver tid er oppdatert
• Ansvar for at seksjonens leveranser følges opp og leveres etter avtale med oppdragsgivere (tid, kvalitet og kostnad)
• Ansvar for å følge opp avtalte kvalitetsparametere og indikatorer
• Identifisere og tilrettelegge for tverrfaglig arbeid innenfor digital læring og kompetanse
• Ansvar for seksjonens leveranser, og bidra til at Sykehuspartner HF leverer helhetlig/integrert kompetanse-, lærings- og spørreundersøkelsestjenester
• Seksjonsleder rapporterer til avdelingsleder, og har et tett samarbeid med tjenesteansvarlige i avdelingen 

Kvalifikasjoner

• Relevant erfaring innen digital læring
• Evne til å se helheten og forstå sammenhenger og avhengigheter mellom systemer og tjenester
• Erfaring med målprosesser og kontinuerlig forbedring
• Erfaring fra prosjektarbeid
  
• Kjennskap til eller erfaring med å bygge medarbeiderkompetanse 
• Utdanningsnivå høgskole/universitetsgrad innen relevante fag. For eksempel multimedia, pedagogikk, ledelse
• Ønskelig med lederutdanning

Utdanningsretning

• IKT fag
• Helsefag

Utdanningsnivå

Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad

Personlige egenskaper

• Du er engasjert, nysgjerrig og opptatt av det gode arbeidsmiljøet
• Du er løsningsorientert, har sterk gjennomføringsevne og skaper entusiasme
• Du er trygg og offensiv med godt humør
• Gode kommunikasjonsevner, der god dialog med medarbeidere og kunder er viktig
• Du er en tydelig leder som evner å gi frihet under ansvar 
• Du er en relasjonsbygger og evner å motivere andre til å levere høy kvalitet
• Du er systematisk, serviceorientert og kan håndtere flere oppgaver samtidig
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Her får du muligheten for å lede et veldig fint team med dyktige og engasjerte medarbeidere, som får skryt for sine leveranser
• Mulighet for å bli en del av et kompetent ledelsesteam som deler av sin erfaring/kompetanse
• Godt arbeidsmiljø som preges av samarbeid
• Kontinuerlig forbedringsfokus 
• Muligheter for videreutdanning
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår
• Fleksibel arbeidstidsordning

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlista. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søker bli informert, jf. offentlighetslovens §25.

Kontaktinformasjon

Ulla Bettina Vinding Huseby, Avdelingsleder, 95835792

Arbeidssted

Grønnland 34
3045 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuspartner HF

Referansenr.: 4668701736
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.06.2023