Kontaktlærer 8. trinn
Haumyrheia skole, Kristiansand kommune
Haumyrveien 39, 4637 Kristiansand S
Om jobben
- Oppstart
- 1. august 2026
- Stillingstittel
- Kontaktlærer 8. trinn
- Type ansettelse
- Vikariat, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest tirsdag 2. juni
Haumyrheia skole er ungdomsskole som ligger øst for Kristiansand. Skolen vil fra høsten 2026 ha ca 300 elever og rundt 41 ansatte.
Vi er opptatt av å skape gode læringsmiljøer med tydelige og varme voksne, og vi jobber aktivt med relasjoner og klasseledelse for å bygge lag i fag.
Som lærerutdanningskole samarbeider vi tett med Universitetet i Agder om praksisopplæring av fremtidens lærere, og med FoU-arbeid. Vi arbeider systematisk med skoleutvikling og alle ansatte tar del i praksisfellesskapet.
Vi søker nå etter en kvalifisert og engasjert pedagog som ønsker å bidra til en spennende læringsreise for våre elever. Du vil være en del av et dynamisk arbeidsmiljø, hvor samarbeid og faglig utveksling står sentralt. Stilingen er et svangerskapsvikariat fra 01.08.26 til 01.03.27, og det er muligheter for forlengelse av hele eller deler av stillingen resten av skoleåret.
Arbeidsoppgaver
- Planlegge, lede og følge opp elevenes læring, individuelt og i samarbeid med kollegaer.- Samarbeid mellom hjem og skole og evt andre instanser.
- Aktiv deltaker i profesjonsfellesskapet, både rundt klasse, trinn og øvrig personale.
- Stillingen er tiltenkt kontaktlæreransvar.
Kvalifikasjoner
Godkjent relevant utdanning.
Undervisningskompetanse i norsk og engelsk
Andre aktuelle fag kan være samfunnsfag, tysk og kroppsøving.
God kompetanse innen relasjonsbasert klasseledelse.
God profesjonsfaglig digital kompetanse.
Kunnskap om og erfaring med arbeid i tolærersystem er en fordel.
Søker må ha gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk.
Personlige egenskaper
Du må være en tydelig klasseleder som har evne til å inkludere alle elever i fellesskapet og sørge for et trygt og godt læringsmiljø:
- Høy grad av empati og forståelse for elevers ulike behov
- Evnen til å inspirere og engasjere elever i deres læringsprosess
- Selvstendig, men samtidig en lagspiller som bidrar til et positivt arbeidsmiljø
- Kreativ og innovativ i tilnærming til undervisning og problemløsning
- Proaktiv og initiativrik i forhold til faglig og pedagogisk utvikling
- Tålmodig og med en optimistisk holdning til undervisning og læring
Vi vektlegger disse personlige egenskapene høyt og ser etter kandidater som kan reflektere over egen praksis og kontinuerlig ønsker å utvikle seg som pedagoger.
Vi tilbyr
Et støttende og inkluderende arbeidsmiljø, der nytenkning og initiativ blir verdsatt og oppmuntret.Et organisert mentorprogram for nyansatte for å sikre en god start og integrering i skolemiljøet.
Konkurransedyktig lønn i henhold til gjeldende tariffavtaler, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.
En arbeidsplass med et langsiktig perspektiv på utdanning og læring.
Muligheter for å delta i pedagogiske nettverk.
Hos oss investerer vi i våre ansattes utvikling og velvære, fordi vi tror at en fornøyd lærer er nøkkelen til elevens suksess.
Kontaktinformasjon
Baard Fuglestad, Avd. leder, +47 38079592Arbeidssted
Haumyrveien 394637 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5131283180
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 01.03.2027
Søknadsfrist: 02.06.2026
Kontaktperson for stillingen
Baard Fuglestad
Avd. leder
+47 38079592
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
d6efc9d4-3b8d-4003-acb5-688709694868
- Sist endret
22. mai 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
2c2c97e1d62e496093fb6c071a0738e1