Produktleder / Produktcoach

Sted: Oslo (Helsfyr), Norge (100% in office – no remote) Noe reise til Trondheim må påregnes.

Omfang: Heltid (100 %)

Periode: 01.05.2026 – 31.12.2026 (Mulighet for forlengelse til 30.06.2027)

Språk: Norsk (flytende – obligatorisk)

Søknadsfrist: 09. april 2026

Rolleoversikt

Vi ansetter en erfaren produktsjef/produktcoach for en av våre kunder som skal styrke produktorienteringen i organisasjonen. Du vil coache team og produkteiere, utvikle beste praksis for produktutvikling, lede workshops, bygge en kultur for kontinuerlig forbedring og læring, samt bidra til bedre målstyring og effektmåling i tverrfaglige team.

Hovedoppgaver

• Coaching av team, produkteiere og teamansvarlige

• Utvikle og implementere felles beste praksis for produktutvikling

• Fasilitere workshops, tight-samlinger og kompetansetiltak

• Støtte etablering av styringsrytme, målstyring og effektmåling

• Bidra til kulturbygging og kontinuerlig forbedring

• Hjelpe med oppstart av nye produktutviklingsteam

• Evaluere og videreutvikle eksisterende metodikk og styringsmodell

Kvalifikasjoner (Krav)

• Høyere utdanning (Bachelor/Master) innen relevante fagområder

• Erfaring som produktleder, produktcoach eller tilsvarende rolle i tverrfaglige team

• Erfaring med smidig metodikk og produktutvikling i store, komplekse virksomheter (offentlig sektor er en fordel)

• God kjennskap til målstyring, effektmåling og prioritering

• Erfaring med coaching, veiledning og fasilitering av workshops

• Sterk evne til å bygge kultur for læring og kontinuerlig forbedring

• Flytende norsk i tale og skrift

Meritterende

• Erfaring fra offentlig sektor

• Bakgrunn fra oppstart og skalering av produktutviklingsteam

• Kjennskap til tight-loose-tight tankegang

• Erfaring med å utvikle skreddersydde kompetansetiltak

Personlige egenskaper

• Nysgjerrig og åpen for nye ideer

• Pedagogisk og god til å veilede andre

• Systematisk, strukturert og beslutningsdyktig

• Modig, empatisk og samarbeidsorientert