Fylkeskartsjef

Vi søker fylkeskartsjef for Oslo, Østfold, Akershus og Buskerud

Geografiske data er ikke bare kart – det er nøkkelen til smartere byer, tryggere samfunn og bærekraftig utvikling. I en tid der teknologi og data driver innovasjon, blir kartgrunnlaget avgjørende for alt fra næringsutvikling og arealplanlegging til samfunnssikkerhet og grønn omstilling.

Nå søker vi en fylkeskartsjef som vil stå i front for utviklingen av den geografiske infrastrukturen i Oslo-regionen. Dette er en unik mulighet til å bygge bro mellom teknologi, forretningsutvikling og samfunnsaktører – og skape nye samarbeidsmodeller som setter kart og data i sentrum for fremtidens løsninger. Det er en region med høy aktivitet og hovedoppgaven for kontoret er å sørge for oppdaterte kartdata i samarbeid med kommuner og fylkesetater.

Som fylkeskartsjef blir du en nøkkelperson i å utvikle og styrke kartkontoret som et regionalt kompetansesenter for geografisk informasjon, innovasjon og utvikling. Du vil:

• Lede og inspirere et team med dyktige medarbeidere, med ansvar for både fag, økonomi og personal
• Bygge relasjoner og godt samarbeid med kommuner og andre offentlige etater 
• Bygge relasjoner og skape sterke kontaktflater mot akademia og næringsliv
• Drive innovasjon og tenke nytt om hvordan geografiske data kan brukes til å løse samfunnsutfordringer

Hos oss får du muligheten til å påvirke prosjekter med stor samfunnsverdi – fra etablering og forvaltning av geografisk informasjon til opplæring og veiledning. Kartkontoret er ofte prosjektleder i spennende initiativer som strekker seg fra land til vann. 

Stillingen er plassert i region- og samfunnskontakt som er hele Kartverkets forlengede arm ute i regionene. Vi samarbeider tett med hele organisasjonen om både operative og strategiske leveranser. Som fylkeskartsjef blir du en sentral pådriver for regional utvikling. 

 Arbeidssted er kontoret vårt på Skøyen.  

Har vi klart å fange interessen din? Da ser vi frem til å motta din søknad så snart som mulig!

Dine hovedoppgaver vil være å:

• Utvikle og styrke enheten i tråd med overordnede mål og strategier
• Lede og organisere arbeidet, med ansvar for økonomi, personal og helhetlig drift
• Koordinere fagområder og leveranser for å sikre kvalitet og fremdrift
• Bygge fagmiljø, nettverk og prosjekter som skaper verdi i regionen
• Ta ansvar for regionale satsinger, og bidra nasjonalt når det er behov
• Utvikle kompetansen i enheten for å møte fremtidens krav
• Ansvar som stedlig leder ved Oslo kontoret - samarbeid med øvrige enheter med kontorplass i Oslo

Noe reiseaktivitet må påregnes.

Kvalifikasjonskrav

• Utdanning på masternivå fra høyskole/universitet innen relevante fagområder som eksempelvis geomatikk eller eiendomsfag 
• Kortere utdanning og relevant erfaring kan erstatte manglende master
• Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir)
• Ledererfaring fra privat eller offentlig sektor
• God økonomiforståelse
• God forståelse for vårt samfunnsoppdrag 
• Gode evner til å kommunisere på norsk både skriftlig og muntlig
• Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres til og autoriseres for – HEMMELIG  Jfr. Sikkerhetsloven § 8-2 og § 8-4 og § 8-5

Ønskelig-krav

• Erfaring og kunnskap om offentlig forvaltning 
• Innsikt i teknologier, produktutvikling, prosessutvikling og forretningsutvikling
• Erfaring og evne til å være en god personalleder

Personlige egenskaper

• Strategisk - du utvikler langsiktige mål og helhetlige løsninger
• Ansvarlig - du er initiativrik som tar eierskap til oppgavene og får ting til å skje
• Analytisk - du evner å bryte ned og forstå kompleks informasjon
• Leverer med kvalitet og driv – du har god gjennomføringsevne og sikrer at arbeidet holder høy standard 
• Bygger sterke relasjoner – du trives med å skape forbindelser, og du vet hvordan du vedlikeholder et godt og profesjonelt nettverk
• Kommuniserer klart og effektivt – du formidler budskapet ditt godt, både skriftlig og muntlig, og tilpasser deg ulike målgrupper

Hvorfor skal du velge oss?

I Kartverket kombinerer vi stolte tradisjoner med fremtidsrettet teknologi for å løse samfunnskritiske oppgaver. Verdien av fellesløsningene og den geografiske infrastrukturen Kartverket forvalter er estimert til 30 milliarder kroner årlig innenfor viktige samfunnsområder som sikkerhet og beredskap, klima, miljø og natur, kommunal forvaltning og privat næringsliv.

Vi tror på moderne måter å jobbe på. Med en produktorganisert tilnærming setter vi brukerne i sentrum og sikrer rask verdi gjennom kontinuerlige leveranser. Vi har en ambisjon om å gi alle våre ansatte en hverdag der mestring og arbeidsglede står høyt i fokus. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger.

Dette tilbyr vi

• En unik mulighet til å påvirke strategiske satsinger og bygge fremtidens geografiske infrastruktur
• Gode velferdsordninger, inkludert bedriftsidrettslag, treningsrom og én time trening i arbeidstiden per uke
• Fleksibel arbeidstid med ordninger som fleksitid og sommertid
• Mulighet for hjemmekontor inntil to dager i uken
• Konkurransedyktig lønn som avdelingsdirektør, kode 1062, fra kr 950 000,- til kr 1 150 000,- tilpasset dine kvalifikasjoner. For svært godt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes.
• Trygghet og gode betingelser med pensjonsordning og mulighet for boliglån gjennom Statens pensjonskasse
• En moderne arbeidsplass sentralt på Skøyen med gode fasiliteter 

Om søknaden din

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Kartverket er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig - Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.

Om du trenger teknisk hjelp til søknaden, ta kontakt med support hos Grade Jobbnorge

• support@jobbnorge.no
• 75542220