Utdanningsleder Industrifagskolen

Industrifagskolen ved Fagskolen Viken er i sterk vekst og går nå inn i en ny fase med egen organisering, økt nasjonal leveranse og videre utvikling av fleksible utdanningstilbud til industri- og byggenæringen.

Vi søker nå en utdanningsleder som skal ha en sentral rolle i å sikre operativ gjennomføring, ressursmobilisering og koordinering av Industrifagskolens utdanningstilbud på tvers av fagområder, studiesteder og samarbeidspartnere. Dette er en rolle for deg som som motiveres av å bygge robuste leveransemodeller for fleksibel høyere yrkesfaglig utdanning og trives i skjæringspunktet mellom:

• Utdanning
• Arbeidsliv
• Ledelse
• Koordinering
• Kompetanseutvikling

Stillingen innebærer noe reisevirksomhet mellom studiesteder og samarbeidspartnere.

Vi tilbyr korte, fleksible og arbeidslivsrettede utdanningstilbud utviklet i tett samarbeid med arbeidslivspartnere og partene i arbeidslivet. Tilbudene skal bidra til økt produktivitet, omstillingsevne og livslang læring. Utdanningsforløpene er lagt opp slik at de kan gjennomføres ved siden av full jobb.

Industrifagskolen er en viktig del av EVU-satsingen innen industri- og byggenæringen og samarbeider tett med blant annet industribedrifter, kompetanseutvalg, Norsk Industri, NHO Byggenæringen, Fellesforbundet, LO og andre sentrale samarbeidspartnere.

Fagskolen Viken er Norges største offentlige fagskole med studiesteder i Akershus, Buskerud og Østfold. Vi utdanner årlig over 2600 ordinære studenter og rundt 1200 studenter innenfor etter- og videreutdanningstilbud.

Les mer om oss her fagskolen-viken.no/industrifagskolen

Vi ber om at vitnemål og attester legges ved søknaden i Talent Hire.

• sørge for operativ gjennomføring av Industrifagskolens utdanningstilbud
• koordinere leveranser på tvers av fagområder, studiesteder og fagmiljø
• ha personalansvar for lærere dedikert til Industrifagskolens leveranser
• ha personalansvar for studiekoordinatorer og eventuelle operative støttefunksjoner
• koordinere og mobilisere lærerressurser fra øvrige fagmiljø i Fagskolen Viken
• sørge for innleie og koordinering av eksterne fagressurser og samarbeidspartnere
• bidra til planlegging og prioritering av utdanningstilbud i samarbeid med:
  • prorektor Industrifagskolen
  • næringslivsansvarlige
  • arbeidslivspartnere
  • partene i arbeidslivet
• bidra til standardisering og videreutvikling av leveransemodeller og arbeidsprosesser
• sikre kvalitet og læringsutbytte i fleksible utdanningsløp
• bidra til on-boarding og oppfølging av nye lærere
• bidra til god samhandling mellom lærere, studiekoordinator, administrasjon og samarbeidspartnere

• relevant høyere utdanning, minimum bachelorgrad
• erfaring fra fagskolesektoren
• erfaring med etter- og videreutdanning (EVU)
• erfaring med fleksible og modulbaserte utdanningsløp
• god forståelse for arbeidslivets kompetansebehov
• erfaring med trepartssamarbeid og kjennskap til virkemiddelaparatet
• erfaring med koordinering og ressursstyring i komplekse organisasjoner
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• pedagogisk kompetanse, dersom du ikke har dette legger vi til rette for at dette kan gjennnomføres

Det er ønskelig med:

• erfaring fra Industrifagskolen eller tilsvarende kompetansesatsinger
• erfaring med matriseorganisering
• erfaring med ressurs- og kapasitetsplanlegging
• erfaring som leder med personalansvar
• erfaring med arbeidslivssamarbeid innen industri- eller byggenæringen

• er strukturert og har høy gjennomføringsevne
• evner å skape retning og samhandling i komplekse miljø
• bygger gode relasjoner internt og eksternt
• trives i et miljø med høyt tempo og kontinuerlig utvikling
• er løsningsorientert og fleksibel
• ønsker å bidra til videre utvikling av høyere yrkesfaglig utdanning

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• arbeidssted i Kongsberg, Fredrikstad eller Kjeller
• en sentral rolle i utviklingen av fremtidens Industrifagskole
• et sterkt og utviklingsorientert fagmiljø
• gode muligheter til å påvirke utviklingen av fleksibel høyere yrkesfaglig utdanning
• samarbeid tett på arbeidsliv og nasjonale kompetansesatsinger
• gode forsikrings-, pensjons- og låneordninger i henhold til gjeldende avtaler
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk