Operasjonsleder

Om stillingen

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi trenger en ny dyktig operasjonsleder - er det deg?

Politidistriktet søker en tydelig leder med gode relasjonelle evner som ønsker å videreføre en høy standard på operasjonssentralen. Vedkommende må ha evne til å engasjere fagmiljøet og ha fokus på læring og utvikling. Den som ansettes skal bidra til å utvikle et godt medarbeiderskap, ønsket kultur og god medarbeidertrivsel i politiet. Sørge for at tjenesten blir utført effektivt og innenfor vedtatte mål og rammer, herunder oppfølging og implementering av beslutninger fra Politimesteren og ledergruppa. 

Ønsker du å bli en del av landets største operasjonssentraler med hele politidistriktet som arbeidsfelt, og samtidig er engasjert med høy arbeidsmoral? 

I Sør-Øst politidistrikt har vi ledig en fast stilling som operasjonsleder for tiden ved Felles enhet for operativ tjeneste, seksjon for operasjonssentral med snarlig tiltredelse. Felles enhet for operativ tjeneste (FOT) består av medarbeidere stasjonert på flere lokasjoner i politidistriktet. Ledergruppen i FOT er lokalisert ved politidistriktets hovedsete i Tønsberg. FOT er inndelt i seksjon for innsatsledelse og operativ trening (SIO), seksjon for operative fag og koordinering(SOK), seksjon for operasjonssentral(OPS) og seksjon for plan øving og beredskap(PØB).

 

Stillingen innebærer helkontinuerlig turnustjeneste.

Arbeidsoppgaver

• Som operasjonsleder er du ansvarlig for å lede, prioritere, koordinere og gjennomføre planlagte og hendelsesstyrte oppdrag.
• Sørge for god kommunikasjon og samhandling med innsatsleder eller annen utpekt leder på taktisk nivå for å sikre fremdrift og løsning av ulike oppdrag.
• Håndtere media og informere befolkningen i henhold til sentrale retningslinjer og lokale instrukser.
• Bidra til å utarbeide effektive og enhetlige rutiner ved operasjonssentralen.
• Sørge for god kommunikasjon og samhandling med de øvrige nødmeldesentralene, og ulike samvirkeaktører.
• Operasjonsleder skal kunne fungere som oppdragsleder og operatør ved behov.
• Lede politidistriktets vurderingsgruppe, samt sørge for nødvendige varslinger og forankringer sammen med avsnittsleder være en pådriver i å utvikle eget
  avsnitt i ønsket retning.
• Stillingen er under kontinuerlig vurdering og endringer i arbeidsoppgaver må kunne påregnes.

 

 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått Politi(høg)skolen
• Variert erfaring fra politietaten
• Gode kommunikasjonsevner – skriftlig og muntlig
• Må kunne klareres for HEMMELIG jf. sikkerhetsloven

Det er også ønskelig med:

• Erfaring innen ledelse
• Utdanning i funksjonsrettet ledelse for operasjonsledere, eller tilsvarende (søkere som ikke har denne utdanningen, må være villig til å gjennomføre dette studiet)
• Relevant lederutdannelse og/eller studier innen samfunnssikkerhet
• God kunnskap om operasjonssentralen
• Kunnskap om samfunnets kriseberedskap og krisehåndtering
• Erfaring fra etterforskning
• Erfaring med å håndtere media
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Sør-Øst politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest.

 

Personlige egenskaper

• God evne til å motivere og utvikle medarbeidere for å skape resultater i samhandling med andre.
• Evne til å beslutte og prioritere
• Gode lederegenskaper og samarbeidsevner
• Evnen til å se operasjonssentralen i en helhetlig sammenheng
• Evnen til å takle stress og ta gode beslutninger under press 
• Resultat- og kvalitetsorientert.

Personlige egenskaper vil bli vektlagt i ansettelsen.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287), kr 740 000 brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser  

 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.