Produktområdeleder Feide

Om stillingen

Vi søker en strategisk, utviklingsorientert og modig produktområdeleder til å lede et produktområde i vekst og utvikling. Produktområdet leverer produktene Feide og Læremiddelkatalogen. 

Feide er en av Norges største offentlige digitale tjenester, med omtrent 1,5 millioner brukere daglig, og til sammen 200 millioner innlogginger i året. Feide er godt etablert i Kunnskapssektoren, og er trukket frem som en mulig nasjonal løsning for innlogging for barn og unge.

Læremiddelkatalogen er den første i sitt slag i Norge. Tjenesten gir skoleeiere og lærere oversikt over digitale læremidler og muligheten til å søke etter fag, språk og klassetrinn. Den er laget på oppdrag fra Utdanningsdirektoratet (Udir) og bidrar til å effektivisere hverdagen og styrke kvaliteten i undervisningen. 

Vi tror på at deling av data skaper verdi, innovasjon og innsikt. Som produktområdeleder vil du være sentral i å legge til rette for trygg og tillitsvekkende datadeling i Kunnskapssektoren. En viktig oppgave i dette er å identifisere behovene og hva det bil kreve av våre tjenester. For å lykkes med dette må produktområdet jobbe tett sammen med brukere og kunder, samt Udir og offentlige myndigheter som vil være særlig viktig som produktområdeleder. 

Produktområdet består i dag av 25 personer fordelt på tre tverrfaglige team med utviklere, designere, rådgivere og arkitekter. Stillingen inngår i divisjon for Data og infrastruktur sitt lederteam med seksjonsledere og produktområdeledere, og rapporterer til divisjonsdirektør. I divisjonen praktiserer vi todelt ledelse hvor seksjonsleder har personalansvar og produktområdeleder har det faglige og kunderettede ansvaret. De to er gjensidig avhengige av hverandre, og har er felles ansvar for å utvikle folk, produkt og organisasjon. 

Arbeidssted for denne stillingen er Trondheim.

Hvordan ser arbeidshverdagen ut?

Du vil ha et bredt ansvar som inkluderer:

• Produktforvaltning, sikker og kontinuerlig drift (DevSecOps) og produktutvikling 
• Produktøkonomi, herunder markedsføring og salg
• Utvikle og kommunisere en innovativ produktstrategi som sikrer helhet og tydelig mål og retning
• Kontinuerlig jobbe med kunder og brukere for å skape innsikt i behov og muligheter
• Organisere og lede produktområdet i tråd med tight-loose-tight-modellen 
• Bidra til å videreutvikle fremtidsrettet ledelse i en teknologivirksomhet 
• Samhandle i hele Sikt om aktiviteter, ressursbruk, salg, utvikling av standarder og gjenbruk av løsninger 

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Vi ønsker å finne deg som har:

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå
• Relevant erfaring med å lede folk med teknologikompetanse 
• God strategisk forretnings- og markedsforståelse 
• God økonomiforståelse 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på både norsk og engelsk 

I tillegg er den en fordel om du har: 

• Kunnskap om dynamikken i todelt ledelse, gjerne med erfaring innen personalledelse
• Erfaring fra å skape resultater i team
• Erfaring med produktutvikling, smidige metoder og kontinuerlig leveranse 
• Erfaring med å utvikle produktstrategier 

Hvem er du?

Vi tror du vil trives i denne stillingen hvis du er:

• en naturlig leder som skaper ro og retning når det er høyt tempo og komplekse leveranser
• initiativrik, nysgjerrig og ambisiøs 
• en nettverksbygger med evne til å se helhet og omsette kundebehov til realistiske mål 
• strukturert, nøyaktig og organisert
• opptatt av kontinuerlig utvikling, både for deg selv, teamene og produktene

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Før du søker

Når du søker, må du legge ved dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring.
Gyldig dokumentasjon på utdanning er digitalt signert PDF med utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen. Hvis du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, må du legge ved en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, i tillegg til godkjenning fra NOKUT (https://www.nokut.no/) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no/). 
For å dokumentere tidligere arbeidserfaring kan du legge ved en utfyllende attest eller en bekreftelse fra arbeidsgiver.

I Sikt er vi opptatt av at alle skal være velkomne. Det vil si at dersom du tror denne stillingen passer bra for deg, håper vi at du søker, uavhengig av etnisitet, religion, kjønn, alder, seksuell orientering, funksjonsevne og livserfaring. Vi vil legge til rette og gjøre nødvendige tilpasninger slik at du kan gjøre en god jobb!

Vi gjør oppmerksom på at søkerlisten er offentlig jf. offentlighetsloven § 25. Du kan be om unntak fra å bli oppført på den offentlige søkerlisten ved å krysse av for og begrunne dette i søknaden. Du får beskjed dersom vi ikke kan imøtekomme ønske ditt.

Hvorfor velge Sikt? 

Vil du jobbe med et av Norges viktigste samfunnsoppdrag? I Sikt bidrar du direkte til å gjøre forskning og kunnskap tilgjengelig for alle. Tjenestene vi leverer har stor verdi, på både individ- og samfunnsnivå. 

Sammen skal vi skape Norges beste offentlig arbeidsplass! Dét er et ambisiøst mål. For å lykkes må vi legge til rette for at alle ansatte synes det er spennende og meningsfullt å gå på jobb, hver dag. Derfor strekker vi oss langt for at alle skal ha det godt i Sikt. 

Alle ansatte får mulighet til å påvirke hvordan oppgaver skal løses, og rom til å planlegge egen arbeidshverdag. Vi vet at livet skjer, derfor synes vi det er viktig å legge til rette for en god balanse mellom jobb og fritid.

Vi tilbyr deg en lærerik arbeidshverdag i et dyktig og moderne teknologimiljø. Hos oss kryr det av dedikerte fageksperter på alt fra HR og jus til koding, personvern og cybersikkerhet. Men først og fremst får du et arbeidsmiljø preget av rom til å både prøve, feile og lære. 

Her er noen flere grunner til at vi trives i Sikt: 

• Gode muligheter for kompetanseutvikling.
• 7,5 timers arbeidsdag, inkludert lunsjpause.
• En time i uka til fysisk aktivitet i arbeidstiden, med lønn.
• Gode utstyrsordninger for mobil, PC, hodetelefoner og løsninger for hjemmekontoret, med mer.
• Avtale om hjemmekontor og fleksitid, slik at du kan tilpasse både arbeidssted og arbeidstid når oppgavene dine tilsier det.
• Fri med lønn på jul- og nyttårsaften, og til feiring av andre religiøse og nasjonale høytidsdager.
• Mulighet for å jobbe inntil to dager med veldedige og samfunnsnyttige formål per år.
• Moderne kontorlokaler med sentral beliggenhet i Trondheim, Oslo og Bergen.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med konkurransedyktige pensjons- og forsikringsordninger.