Laboratorietekniker

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Ved Institutt for bygg- og miljøteknikk(lenke) er det ledig en midlertidig 100% stilling som laboratorietekniker innen fagområdet vann- og avløpsteknikk (VA). Stillingen er et vikariat på 12 måneder. Det er ønskelig med oppstart så snart som mulig. 

Institutt for bygg- og miljøteknikk er et institutt med et internasjonalt miljø. Vi har om lag 240 ansatte fordelt på faste og midlertidige stillinger. Stillingen inngår som en del av den tekniske staben som består av 14 medarbeidere. Instituttet driver forskning og utdanning innen områdene byggeprosess, bygningsteknologi, geoteknikk, geomatikk, marin byggteknikk, vann- og avløpsteknikk, vassdragsteknikk, og veg, jernbane og transport. 

Hovedarbeidsoppgavene for stillingen er assistanse til forskningsprosjekter og tilrettelegging for undervisning innen fagområdet vann- og avløpsteknikk. 
Stillingen innebærer også deltakelse i planlegging av studentaktiviteter i laboratoriene.

Du rapporterer til laboratorieleder, og ditt arbeidssted er Institutt for bygg- og miljøteknikk ved Campus Gløshaugen i Trondheim.  

Hva går jobben ut på?

• Daglig drift av alle VA-laboratoriene, inkludert tilrettelegging for og opplæring i bruk av utstyr og implementering av HMS-rutiner 
• Veilede studenter i laboratoriearbeid
• Gjennomføring av analyser
• Bistå faglærere under laboratoriekurs
• Utføre vedlikehold av laboratorieutstyr og instrumenter
• Være oppdatert på relevante analysemetoder 

Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?

• Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelornivå, eksempelvis innen kjemi eller bioteknologi. Relevant realkompetanse innen de aktuelle oppgavene kan kompensere for utdanningskravet, for eksempel gjennom relevant fagutdanning
• Erfaring med praktisk analytisk laboratoriearbeid
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk

Det en fordel at/om du har

• Erfaring med vannkvalitetsanalyse 
• Erfaring med drift og vedlikehold av instrumenter (for eksempel IC, TOC og partikkelanalyse)
• Erfaring med implementering av systemer for god laboratoriepraksis
• Erfaring med veiledning og/eller undervisning i laboratoriearbeid

Personlige egenskaper 

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å jobbe analytisk, strukturert og resultatorientert
• Initiativrik, proaktiv og selvstendig
• Fleksibel og løsningsorientert

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

Hvorfor skal du velge oss? 

• Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden
• Et engasjerende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• Spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• Åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Ansattgoder og fordeler

NTNU – inkludering og mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.  

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Lønn og vilkår 

I stillingen som Avdelingsingeniør kode 1085 vil du normalt lønnes fra brutto kr 620 000 - 700 000 pr. år / lønnes etter avtale avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. 

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. 

Verdt å merke seg når du søker

Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.

Ved søknadsbrev:

Søknaden må inneholde:

• CV
• Vitnemål
• Ev. Attester
• Søknadsbrev hvor du tydelig beskriver hvorfor du søker stillingen, og hvordan dine kvalifikasjoner og erfaringer oppfyller imøtekomme utlysningen

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. 

Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.

Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Laboratorieleder Are Wendelborg Brandt, tlf. +47 93034329, e-post are.w.brandt@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-konsulent Oda Aune, e-post: oda.aune@ntnu.no. 

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Søknadsfrist: 01.06.2026