Lærer engelsk
Åsheim ungdomsskole, Trondheim kommune
Myrstadvegen 3, 7080 Heimdal
Om jobben
- Stillingstittel
- Lærer
- Oppstart
- 5. januar 2026
- Type ansettelse
- Vikariat, deltid 65%
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest mandag 8. desember
Ved Åsheim ungdomsskole er det for perioden 5. januar 2026 - 31. juli 2026 ledig et vikariat i 65 prosent stilling som lærer med undervisningskompetanse i engelsk.
Åsheim ungdomsskole ligger på Heimdal, like ved flotte friluftsområder, Åsheim-hallen og to kunstgressbaner, Vi er i dag 472 elever, som i hovedsak kommer fra barneskolene Åsheim, Kattem, Breidablikk og Stabbursmoen. Vi har også en innføringsgruppe bestående av 15 elever fra ulike nasjoner i ungdomsskolealder.
Skoleanlegget er fra 2005 og fremstår som en moderne baseskole, velholdt og hensiktsmessig for opplæring etter LK20. Hvert årstrinn har egne læringsarealer og personalet er organisert i team på baser og trinn.
Skolens visjon: Hver dag teller!
Skolens kjerneverdier:
- samhandlende
- inkluderende
- kompetanseorientert
- tydelig
Skolens fokusområder:
- Skolens verdigrunnlag
- Autoritativ klasseledelse
- Cooperative learning
- Lesing
- LK20 - Åsheim 2.0; elevenes stemme, tverrfaglig og helhetlig opplæring
- Læringsfremmende vurderingspraksis
- Tverrfaglig samarbeid i oppvekstområde Heimdal
- Trondheim kommunes oppvekststrategi SteinSaksPapir
Arbeidsoppgaver
- Faglærer i engelsk og engelsk fordypning på 10.trinn.
- Faglærer i FYSKAK på 10.trinn og friluftsliv på 8.trinn i samarbeid med kollega
- Støttelærer på eget trinn.
- Samarbeid med kolleger og aktiv deltagelse i skolens utviklingsarbeid.
Kvalifikasjoner
- Lærer med godkjent utdanning fra høgskole og/eller universitet.
- Godkjent undervisningskompetanse i engelsk.
- Det er ønskelig med relevant undervisningserfaring for aldersgruppen.
- Det søkes allsidige pedagoger som også kan bidra i andre fag.
Personlige egenskaper
- Skolen søker engasjerte og utviklingsorienterte lærere, med et reflektert elev- og læringssyn i tråd med LK20 og skolens verdigrunnlag.
- Våre medarbeidere forventes å ha god relasjonskompetanse, med evne til konstruktiv samhandling til beste for alle i skolesamfunnet.
- Arbeidet krever samarbeid, struktur og ryddighet i planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering, både individuelt og i samskaping med kolleger.
- Det forventes evne til tydelig klasseledelse som bygger positive, trygge og læringsfremmende barnefellesskap, og konstruktivt samarbeid mellom skolen og hjemmet.
- Skolens samlede kompetansebehov, vurdering av personlig egnethet og referanser vektlegges ved tilsetting.
Vi tilbyr
- En godt utviklet samarbeidskultur i et arbeidsfellesskap med lavt sykefravær.
- Et arbeidsmiljø preget av godt humør og omsorg for både elever og kolleger.
- Lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller.
Kontaktinformasjon
Frode Bjørgmo Strømsvik, Rektor, 90084517Anne Kristine Østerås, Avdelingsleder 10.trinn, 47901124
Arbeidssted
Myrstadvegen 37080 Heimdal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5043630981
Stillingsprosent: 65%
Vikariat
Startdato: 05.01.2026
Sluttdato: 31.07.2026
Søknadsfrist: 08.12.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Anne Kristine Østerås
Avdelingsleder 10.trinn
47901124
Frode Bjørgmo Strømsvik
Rektor
90084517
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
d43d0569-67a0-4249-9340-28ea0301e3ed
- Sist endret
25. november 2025
- Hentet fra
talentech
- Referanse
3d6365c42a2e43ce88a01151c1e073c2
Lignende annonser
Arbeidsgiver
Sunnland skole, Trondheim kommune
Sted
Trondheim
Arbeidsgiver
Rosten skole, Trondheim kommune
Sted
Tiller
Arbeidsgiver
Stavset skole, Trondheim kommune
Sted
Trondheim