Lærer
Hansbakken skole, Trondheim kommune
Ranheimsvegen 211, 7055 Ranheim
Om jobben
- Stillingstittel
- Lærer
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 3
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest tirsdag 17. mars
Bli med på et meget godt og spennende lag!
Ved idylliske Hansbakken skole, med fjæra som nærmeste nabo, har vi nå ledig tre faste 100 prosent stillinger for lærere som brenner for barns utvikling og mestring.
2026 er et helt spesielt år for oss. Vi feirer 10-årsjubileum, og vi gjør det med et nyoppgradert uteområde som inviterer til lek og læring i frisk luft.
Hos oss er du ikke bare en ansatt; du blir en del av et tettvevd fellesskap på i underkant av 30 voksne som sammen skaper rammene for våre 190 unike elever.
Vår visjon er klar: "Hver og en er vi unike, og sammen er vi et mesterverk."
Som lærer hos oss får du jobbe i et miljø der vi tør å satse. Vi har et særskilt fokus på:
- Inkluderende læringsmiljø: Trygghet er grunnlaget for all læring.
- Leseglede og fysisk aktivitet: Vi styrker både hode og kropp.
- Kunst og kultur: Som vennskapsskole med et av byens museer, integrerer vi kunst som en naturlig og tydelig del av elevenes skolehverdag.
Er du en lagspiller som vil bidra til at hver enkelt elev føler seg som en del av vårt felles mesterverk? Da gleder vi oss til å høre fra deg!
Arbeidsoppgaver
- Undervisning på 1.-7. trinn
- Kontaktlærerfunksjon må påberegnes
- Tett samarbeid med team, skolens ledelse, øvrige ansatte og foresatte
- Pedagogisk utviklingsarbeid opp mot enhetens og kommunens satsingsområder
- Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres ut fra enhetens behov
Kvalifikasjoner
- Grunnskolelærerutdanning 1.- 7. eller 5.- 10. trinn
- Erfaring som kontaktlærer fra barnetrinnet og erfaring med begynneropplæring er ønskelig
- Praktisk, variert og relevant tilnærming til læring
- Undervisningskompetanse i naturfag og engelsk er ønskelig
- Ønskelig med formell kompetanse i ITO
- Vi ser etter ansatte som har erfaring med og som aktivt kan bidra til økt fysisk aktivitet for barn
Personlige egenskaper
- Vi ønsker ansatte som har interesse for barn med ulike muligheter og utfordringer, og som er opptatt av både faglig og personlig utvikling hos elevene
- Gode ferdigheter i klasseledelse og relasjonsbygging
- Vi ønsker engasjement for egen faglig utvikling og at du er en bidragsyter til skolens kollektive kultur
- Det er nødvendig med gode samarbeidsevner og fleksibilitet i samarbeid med elever, foresatte og kolleger
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- En spennende arbeidsplass med gode utviklingsmuligheter
- Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i en kollektiv kultur
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
- En ledelse med fokus på tillit, støtte og utvikling
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
Kontaktinformasjon
Vegard Andersen, Rektor , +47 95140666Berit Holte, Avdelingsleder, 99251776
Arbeidssted
Ranheimsvegen 2117055 Ranheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5087456256
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.03.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Berit Holte
Avdelingsleder
99251776
Vegard Andersen
Rektor
+47 95140666
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
4d1bf8ea-8fb6-4fb4-adf7-006bbc61e997
- Sist endret
3. mars 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
acb99ad51bd74e85bca019fefc961915
Lignende annonser
Arbeidsgiver
Strindheim skole, Trondheim kommune
Sted
Trondheim
Arbeidsgiver
Utleira barnehager, Trondheim kommune
Sted
Trondheim
Arbeidsgiver
Strindheim skole, Trondheim kommune
Sted
Trondheim