Avdelingsleder

Ved Spongdal skole er det ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder fra 1. august 2026.

Spongdal skole er en kombinert barne- og ungdomsskole med rundt 300 elever som ligger i naturskjønne omgivelser på Byneset.

Det pedagogiske utviklingsarbeidet ved skolen setter elevenes stemme og læring i fokus. Spongdal skole har en kollektiv satsing på et inkluderende læringsmiljø, praktisk og variert undervisning, lesing og god vurderingspraksis.

Spongdal skole er en praksisskole og samarbeider med flere av utdanningsinstitusjonene i Trondheim og er også en lærebedrift.

Spongdal skoles visjon og kjerneverdier er:
Visjon: En del av ferden, på vei ut i verden
Kjerneverdier: Robust - Samhandlende - Utforskende

Arbeidsoppgaver

• Som avdelingsleder i Trondheim kommune får du en spennende mulighet til å ta og få et helhetlig lederansvar
• Du blir en del av leder- og adminteamet ved enheten
• Personalansvar for ansatte i din avdeling
• Medansvarlig for økonomi på enheten
• Medansvarlig for skolens daglige drift
• Blir en viktig del av skolens indre hjelpetjeneste og tverrfaglig team
• Samarbeid med elever, foresatte og eksterne samarbeidspartnere
• Ressurs- og timeplanlegging
• Sammen med lederteamet og utviklingsgruppa, drive skolens utviklingsarbeid 
• Delta i arbeidsmiljøgruppa
• Du setter elevenes stemme og læring i fokus
• Noe elevrettet arbeid vil bli tillagt stillingen
• Er en reflektert pedagog som deler erfaring og kan veilede
• Andre arbeidsoppgaver vil bli tillagt stillingen etter nærmere avtale med rektor, ut fra skolens samlede behov og kompetanse hos den som tilsettes

Kvalifikasjoner

• Må ha formell undervisningskompetanse for grunnskolen
• Ønskelig med formell lederutdanning og/eller erfaring innen ledelse
• God kunnskap om og forståelse av lov- og avtaleverk knyttet til skolesektoren
• Tydelige og gode kommunikasjonsferdigheter både muntlig og skriftlig
• Gode digitale ferdigheter og bruker IKT som verktøy i skoleledelse og skoleutvikling
• Ønskelig med utvidet IKT kompetanse
  

Personlige egenskaper

• Åpen, modig og kompetent 
• God relasjonskompetanse
• Autoritative lederegenskaper
• Jobbe effektivt, systematisk og strukturert
• Høy fleksibilitet og arbeidskapasitet
• Har evne til å arbeide under press og se løsninger i utfordrende situasjoner
• Er kreativ, har godt humør og glimt i øyet
• Er lojal og støttende, og følger opp enhetens satsingsområder og vedtatte planer

Vi tilbyr

• Et flott skolebygg med tilhørende idrettsbygg og moderne infrastruktur
• Skolen ligger i naturskjønne omgivelser med gode muligheter for fysisk aktivitet i friluft
• En arbeidsplass med en god visjon og gode kjerneverdier
• En arbeidsplass som jobber kontinuerlig med et godt arbeidsmiljø
• En utviklingsorientert og godt organisert skole som har praksis for tett samarbeid på alle nivåer
• Veiledning fra engasjerte og kompetente kolleger
• Som ansatt på Spongdal skole blir du utfordret og vil være en aktiv deltager i våre satsingsområder
• Vi på Spongdal skole bygger framtidas skole og den blir du med på å forme
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Vibecke Norum Aune, Rektor, 92625501
Thomas Rønning, Avdelingsleder, 90590207
Monica Settem, Avdelingsleder, 99323071

Arbeidssted

Hangerslettvegen 1401
7074 Spongdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5104023746
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026