Innsatsleder

Om stillingen

I Innlandet politidistrikt ved Tjenesteenhet Kongsvinger, seksjon orden og forebygging, er det ledig fast stilling som innsatsleder.
Som innsatsleder i Innlandet vil du være èn av 28 Innsatsledere som ivaretar distriktets operative ledelse på taktisk nivå. Som innsatsleder i Innlandet vil du bistå med innsatsledelse i hele distriktet, også utover egen tjenesteenhet. Du vil få mulighet til å bidra med utvikling av faget, internt i distriktet, men også i samhandling med eksterne samarbeidsaktører.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte og faglig sterke personer som er interessert i å ha stilling som innsatsleder . Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger, og handlinger i det daglige arbeidet.  

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, lede, koordinere og kvalitetssikre akutte og planlagte operative aksjoner på taktisk nivå
• Delta i døgnkontinuerlig patruljetjeneste i vaktregionen
• Kvalitetssikre arbeidet som blir gjort av den operative styrken som er ledet av innsatsleder, herunder straksetterforskning og åstedsundersøkelser
• Holde operasjonelt nivå orientert om situasjonen i innsatsområdet, herunder å gi anbefalinger på måter oppdraget kan løses på
• Delta i rådgivning overfor- og samarbeide aktivt med alle aktuelle samvirkeaktører
• Delta i tjenesteenhetens beredskapsplanlegging, inkludert utvikling og vedlikehold av tiltakskort
• Bidra i planlegging og gjennomføring av undervisning, foredrag, trening og øvelser
• Ansvar og deltaking innen tildelt fagfelt og utvikling av metode
• Inngå i distriktets minimumsbemanning
• Andre oppgaver må kunne påregnes

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Politi(høg)skole
• Bred politioperativ erfaring
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Minimum 5 års erfaring fra operativ tjeneste
• God kunnskap om politiets beredskapssystemer (PBS)
• Være eller kunne bli sikkerhetsklarert for HEMMELIG.
• Være godkjenning minimum IP 4 kategori. Hvis søker ikke har slik godkjenning, må søker gjennomføre og bestå godkjenning så snart som mulig etter tiltredelse
• Være godkjent utrykningssjåfør. Hvis søker ikke har slik godkjenning må søker gjennomføre og bestå godkjenning så snart som mulig etter tiltredelse

Det er også ønskelig med:

• Erfaring fra øvrige fagfelt innen politiet som operasjonssentral, etterforskning, forebyggende mm.
• Erfaring med operativ ledelse
• Funksjonsrettet ledelse for innsatsledelse, eventuelt forplikte seg til å gjennomføre utdanning ved tiltredelse
• Inngående kjennskap til politiets organisering, operativ ledelse i normal og ekstraordinære situasjoner
• Inneha gode kunnskaper om relevante rutiner, instrukser og planverk
• Lederutdanning og/eller annen relevant utdanning 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41

Personlige egenskaper

• God helhetsforståelse
• Handlekraftig og beslutningsdyktig
• Evne til å tenkte klart i hektisk hverdag, samt lede andre gjennom det samme

• Medarbeiderorientert og evne til å motivere, støtte og utvikle god kultur 

  Personlig egnethet vil bli vektlagt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn kr. 740.000,-
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.
• Gode arbeidsbetingelser

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.