Faste stillinger pb 3-2-1 patruljetjeneste Kongsvinger Tjenesteenhet

Om stillingen

Er du den tjenestepersonen vi ser etter som har interesse og kunnskap i det operative faget, og har en helhetsforståelse av politiets samfunnsoppdrag? 

I Innlandet politidistrikt er det ledig flere faste stillinger ved Tjenesteenhet Kongsvinger på patruljetjeneste i tredelt turnus. Stillingene er plassert ved Seksjon Orden og forebygging ved Kongsvinger Politistasjon. 

Stillingene innebærer 6 mnd tjeneste ved Seksjon for etterforskning fom oppstart. Formell ansettelse er ved Seksjon orden og forebygg. 2026 kullet fra PHS kan ansettes ved bestått vitnemål.

Tjenesteenheten har en lang grense mot Sverige med mange farbare grenseoverganger. Dette medfører en del oppgaver relatert til grensekryssende kriminalitet. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelse og det operative faget. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på, samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Utføre målrettet kunnskaps- og hendelsesstyrt patrulje- trafikk- og patruljetjeneste 
• Gjennomføre straksetterforskning i henhold til prinsippene til politiarbeid på stedet (PPS) Noe etterforskning i egne saker og trafikksaker
• Vakthold, sikring og beredskap 
• Kriminalitetsforebyggende arbeid 
• Døgnkontinuerlig turnus
• Andre oppgaver pålagt av ledelsen

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
• Inneha IP4-godkjenning. Hvis søker ikke har slik godkjenning, må søker gjennomføre og bestå godkjenning så snart som mulig etter tiltredelse 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Det er også ønskelig med:

Relevant tilleggsutdanning og erfaring fra fagområdet

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Ha gode holdninger 
• Løsningsorientert og evner å ta raske beslutninger 
• Har evnen til å bygge tillit hos publikum og besitter gode kommunikasjonsferdigheter

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingene lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:
  • politibetjent 3 fra kr. 575 000 (etterforskertillegg de 6 første mnd kr 60.000,-)
  • politibetjent 2 fra kr. 525 000 (etterforskertillegg de 6 første mnd kr 35.000,-)
  • politibetjent 1 fra kr. 510 000 (etterforskertillegg de 6 første mnd kr 20.000,-)
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• Gode arbeidsbetingelser 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.