Ingeniørvesenet søker avdelingsleder
Vann og avløp, Kristiansand kommune
Sjølystveien 31, 4610 Kristiansand S
Om jobben
- Stillingstittel
- Ingeniørvesenet søker avdelingsleder
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest fredag 7. august
Enhet for vann og avløp (VA) i Ingeniørvesenet har et stort fagmiljø som jobber for at kommunens innbyggere til enhver tid har tilstrekkelig vann av god kvalitet og for at avløpsvannet blir ledet bort og behandlet slik at det ikke skaper problemer for miljøet. Ingeniørvesenet søker nå ny avdelingsleder for drift avløp.
Avdeling drift avløp utfører daglig drift og vedlikehold av våre avløpsanlegg. Dette er blant annet 2 store renseanlegg, 220 pumpestasjoner og 725 km med spillvannsledninger. Avdelingen har 30 ansatte og en årlig omsetning på nær 100 mill. kr. Vi skal ansette en leder for avdelingen som aktivt skal bidra til solid ledelse og styring av avdelingen.
Avdeling drift avløp er 1 av 5 avdelinger i VA. Leder for avdelingen rapporterer direkte til VA-sjef.
Som leder for avdeling drift avløp vil du være sentral i arbeidet med strategisk utvikling av Kristiansand kommune sine VA-tekniske anlegg. Nytt avløps-direktiv er vedtatt i EU. Dette vil pålegge Kristiansand kommune flere omfattende og kostnadskrevende tiltak som må gjennomføres de nærmeste årene. Avdelingsleder drift avløp har en viktig rolle i disse investeringene. Avdelingsleder samarbeider blant annet med driftsledere og HMS/Kvalitetsrådgiver i avdelingen for å oppnå avdelingens mål og gjennomføre prosjekter på en effektiv måte.
Arbeidsoppgaver
- Personalleder for de ansatte i avdelingen. Lede, motivere og legge til rette for medarbeidernes utvikling. Ansvarlig for organisering av driften i avdelingen. Planlegge opplæring, disponering og oppfølging av ansatte ved avdelingen.
- Aktivt følge opp arbeidet til og vedtak fra partssammensatt utvalg (PSU). Være pådriver for godt samarbeid med tillitsvalgte og verneombud.
- Strategisk og administrativ ledelse av avdelingen i henhold til gjeldende planer. Bidra til å utvikle og optimalisere driften av avløpsvirksomheten, enhet for vann og avløp og Ingeniørvesenet i Kristiansand kommune.
- Ansvar for avdelingens økonomi blant annet gjennom utarbeidelse av prognoser, økonomistyring og rapportering som gir grunnlag for kommunens gebyrer for avløp. Ansvarlig for effektiv drift av kommunens avløpsanlegg.
- Iverksette tiltak og gjennomføre prosjekter etter Kristiansand kommune sin hovedplan for avløp og gjeldende økonomiplan.
- Sikre høyt fokus på kontinuerlig utvikling av avdelingens HMS-, kvalitets- og internkontroll. Overordnet HMS- og kvalitetsansvar for avdelingen med ansvar for å gjennomføre etablerte rutiner for oppfølging av internkontroll. Ansvar for å etablere og vedlikeholde beredskapsplaner for alle kritiske forhold.
- Sikre at arbeid foregår i henhold til relevante lover, interne- og eksterne forskrifter og myndighetsbestemmelser.
- Bidra til organisering og gjennomføring av VA sin beredskapsvakt.
- Aktiv deltakelse i VA-sjefens ledergruppe.
Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen.
Kvalifikasjoner
- Bachelor eller mastergrad innen tekniske, ingeniørfag, ledelse eller annen relevant fagretning.
- Minimum 5 års erfaring som personalleder.
- Relevant erfaring og/eller lang ledererfaring kan kompensere for kravet om utdanning.
Personlige egenskaper
- Inkluderende og støttende.
- Proaktiv og høy arbeidsvilje.
- Selvstendig, strukturert og systematisk.
- Gode kommunikasjonsferdigheter
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver.
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
- Godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer i et samfunnsnyttig fagmiljø.
- Fleksibel arbeidstid.
- Lønn etter avtale.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Kontaktinformasjon
Torleif Jacobsen, VA-sjef, 99538399, torleif.jacobsen@kristiansand.kommune.noArbeidssted
Sjølystveien 314610 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5121586911
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.08.2026
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
d36c473e-65a9-469c-9521-55688d285117
- Sist endret
12. juni 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
1fd9bc559e7248408120c00e1ac7c98a