Assisterende seksjonsleder med fagansvar

Kreftklinikken er for tiden organisert med tre sengeposter, dagsenter og stor poliklinisk virksomhet (både på Øya og i Orkdal) og stråleterapienhet. Stråleterapienheten disponerer fire moderne lineærakseleratorer og utstyr for stereotaktisk stråleterapi. I samarbeid med Det medisinske fakultet, NTNU har vi også et regionalt kompetansesenter i lindrende behandling og et europeisk forskningssenter i palliasjon. Kreftklinikken n ønsker å satse på og videreutvikle undervisning og forskning som en del av det integrerte universitetssykehuset, i tett samarbeid med Det medisinske fakultet, NTNU. Det legges stor vekt på å delta i kliniske studier. Undervisning på St. Olavs Hospital og i helseregionen er sentrale oppgaver for klinikken.

Assisterende seksjonsleder med fagansvar.

Seksjon lindrende behandling består av en sengepost med 12 senger og poliklinikk bestående av et palliativ team. Vi jobber tverrfaglig og har tett samarbeid med kommunehelsetjenesten. I samarbeid med Det medisinske fakultet, NTNU, har vi også et regionalt kompetansetjeneste for lindrende behandling (KLB). Ved Seksjon lindrende behandling, behandles pasienter med behov for symptomlindring. Enkelte behandlingsmåter er avanserte og krever god faglig forståelse og god medisinsk-teknisk kunnskap og utøvelse. Flere pasienter er også i integrerte forløp, det vil si at de fortsatt får tumorrettet behandling. Vi har et veldig godt arbeidsmiljø på avdelingen, som gjør oss trygge og sterke sammen. 

Seksjonen har ca. 28 årsverk, bestående av dedikerte og kompetente spesialsykepleiere, sykepleiere og helsefagarbeidere. Seksjonen ledes av seksjonsleder og assisterende seksjonsleder med fagansvar. Avdeling sykepleie har egen driftskoordinator og bemanningskoordinator, og en vikarpool som dekker alle seksjoner i klinikken. 
Som assisterende seksjonsleder med fagansvar, vil man ha ett tett samarbeid med seksjonsleder og ha både egne og tildelte ansvarsoppgaver. Dagarbeid, med arbeid hver 4.helg. 
Stillingen søkes elektronisk via Webcruiter. Relevante attester og vitnemål må vedlegges. Vi ber om at du oppgir minst to referanser i søknaden, derav nåværende leder. 

Arbeidsoppgaver

• Assisterende seksjonsleder med fagansvar skal samarbeide tett med seksjonsleder og gi lederstøtte i hverdagen, og være stedfortreder for seksjonsleder. 
• Sammen seksjonsleder bidra til å utarbeide mål og visjoner for avdelingen i samsvar med gjeldende styringsdokument og overordnede mål for sykehuset
• Sammen seksjonsleder ansvarlig for å gjennomføre avdelingens mål i egen enhet og sikre at virksomheten drives i hht gjeldende lover og forskrifter
  
• Ansvar for fag og fagutvikling i avdeling, samt i klinikken med tett samarbeid med andre fagutviklingssykepleiere
• Ansvar for studenter, veiledere og nyansatte 
• Samarbeider med avdelingens øvrige seksjonsledere, avdelingssjef, enhetens seksjonsoverlege, driftskoordinator, bemanningskoordinator og tillitsvalgte og verneombud 
• Klinisk tilnærming i fagmiljøet i avdelingen daglig
• Legge til rette for et godt arbeidsmiljø sammen med de ansatte
• Sørge for god rekruttering, kompetanseutvikling og for at seksjonen beholder kompetent personell
• Ansvar for oppfølging av avviksmeldinger
  

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier
• Krav om videreutdanning innen (f.eks onkologi, palliasjon, psykisk helsearbeid, intensiv) evt. annen relevant videreutdanning knyttet nært fagområdet onkologi
• Ledererfaring vektlegges
• Klinisk praksis fra fagfeltet vektlegges
• God organisatorisk forståelse av sykehusdrift
• God evne til å inspirere og motivere andre
• Må kunne undervise i faget onkologi
• Gode IT-kunnskaper
• Strukturert, god til å planlegge og holde i flere arbeidsoppgaver samtidig
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne 

Personlige egenskaper

Som assisterende seksjonsleder har du tett samarbeid med seksjonsleder, andre ledere og avdelingssjef i klinikken. Du må være en kollega som er fleksibel, innovativ og ha gode samarbeidsevner. Det forventes at du har egenskaper som viser godt medarbeiderskap og er en god rollemodell. Det er nødvendig å forstå helheten i helsetjenesten, ha styrke til å ta beslutninger, samt å ta ansvar for resultat sammen med seksjonsleder og øvrig ledelse. Som en del av lederteamet er vår oppgave å fremme det beste i våre medarbeidere og legge St. Olavs hospital sine verdier til grunn for å gi et best mulig tilbud til pasientene. 

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Stor personlig og faglig vekst
• Nødvendig opplæring vil bli gitt
• Et godt, tverrfaglig arbeidsmiljø, med høyt faglig nivå
• Videreutdanning i onkologi
• Lønn etter gjeldende overenskomst
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester

Kontaktinformasjon

Kine Svenning Olsson, Seksjonsleder, 72824585, Kine.Svenning.Olsson@stolav.no
Marianne Brox, Avdelingssjef, 98634233, marianne.brox@stolav.no

Arbeidssted

Prinsesse Kristinas gate 1
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 5063862007
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.02.2026