Barnevernkurator
Barnevernstjenesten, Skien kommune
Kongens gate 31, 3717 Skien
Om jobben
- Stillingstittel
- Barnevernkurator
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest mandag 3. august
Barneverntjenesten i Skien har ledig en fast stilling i avdeling fosterhjem. Vi søker en faglig engasjert medarbeider som ønsker å kombinere relasjonsarbeid med grundig saksbehandling, faglige vurderinger og tett tverrfaglig samarbeid. Arbeidet innebærer oppfølging av barn i fosterhjem, veiledning og støtte til fosterforeldre, samt ansvar for å sikre forsvarlig saksbehandling i tråd med gjeldende lovverk og faglige retningslinjer. Du vil gjøre løpende vurderinger av barnets omsorgssituasjon, dokumentere arbeidet og bidra til gode beslutningsprosesser. Hos oss blir du en del av et kompetent fagmiljø preget av høy grad av faglig refleksjon, tett kollegastøtte og et sterkt fokus på kontinuerlig utvikling og kvalitet i arbeidet.
Tjenesten er organisert i åtte avdelinger og er én av 47 enheter innen kommunalområdet Oppvekst. Barneverntjenesten har nær 100 ansatte og et budsjett på om lag 188 millioner kroner.
Barneverntjenesten skal sikre at barn og unge som lever under forhold som kan skade deres helse og utvikling, får nødvendig hjelp og omsorg til riktig tid.
Tjenesten har ansvar for:
- Forebyggende tiltak
- Tiltak i familien
- Oppfølging av unge voksne over 18 år
- Oppfølging av barn og unge som er plassert utenfor hjemmet
Arbeidsoppgaver
- Saksbehandling i tråd med lov om barnevern og forvaltningsloven
- Veilede og følge opp fosterforeldre i det daglige omsorgsarbeidet
- Bidra til å styrke fosterhjemmets omsorgskompetanse gjennom faglig støtte og refleksjon
- Etablere og opprettholde trygge og tillitsfulle relasjoner til fosterforeldre og andre samarbeidspartnere
- Kartlegge behov for støtte- og hjelpetiltak i fosterhjemmet, og iverksette relevante tiltak
- Delta i planlegging og gjennomføring av oppfølgingsbesøk i fosterhjem
- Samarbeide med fosterforeldre om barnets utvikling, trivsel og behov
- Håndtere krevende situasjoner i samarbeid med fosterforeldre, inkludert konflikter og kriser
- Sikre god informasjonsflyt og samarbeid mellom fosterhjemmet og øvrige involverte instanser
- Bidra til evaluering og kvalitetssikring av plasseringer i fosterhjem
- Føre saker i barnevern- og helsenemnd
Kvalifikasjoner
- Krav om:
- 3 årig relevant høyskoleutdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom - Ønske om:
- Utdanning på masternivå eller videreutdanning innenfor barneverns feltet
Erfaring fra:
- Fosterhjemsarbeid i kommunal barneverntjeneste
- Samtaler med barn og unge
- Kartleggings- og vurderingsarbeid
- Tverrfaglig samarbeid rundt utsatte barn og familier
- Arbeid med vold, overgrep eller alvorlig omsorgssvikt
- Saksbehandling etter lovverk og forvaltningsmessige krav
- For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen samt gi deg riktig lønn jf avtaleverk, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges - ved søknaden. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette.
Personlige egenskaper
- Du evner å etablere tillit og gode relasjoner med barn, unge og foresatte i krevende situasjoner
- Du gjør selvstendige faglige vurderinger og står trygt i beslutninger
- Du arbeider strukturert og håndterer høyt arbeidstempo
- Du samarbeider godt med kolleger og eksterne samarbeidspartnere
- Du bidrar til faglig refleksjon og utvikling av tjenesten
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
Fleksible arbeidstider innenfor kommunens rammerEn meningsfull jobb med varierte arbeidsoppgaver
Et godt og romslig arbeidsmiljø med tid til sosiale treffpunkter i arbeidstiden
Mulighet til faglig kompetanseutvikling i arbeidstiden
En arbeidsplass drevet etter prinsippene tillitsbasert ledelse og autonome medarbeidere
Lønn etter gjeldende avtaleverk
Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger
Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne.
Kontaktinformasjon
Veronica Mathisen, Avdelingsleder, +4747619127, veronica.mathisen@skien.kommune.noArbeidssted
Kongens gate 313717 Skien
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Skien kommuneReferansenr.: 5147655908
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.08.2026
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Skien er hovedstaden i Telemark og en av landets eldste byer med røtter tilbake til år 900 e. kr. Byen ligger sentralt plassert mellom fjord og fjell på Østlandet, og er en del av Grenland som til sammen har nærmere 100.000 innbyggere.
Skien kommune er en av Telemarks største arbeidsgivere og er en moderne og spennende arbeidsplass i utvikling. Her jobber ca. 4.600 ansatte daglig for å gi kommunens 57.000 innbyggere best mulig tjenester. Sammen er vi med på å gjøre Skien til et godt og trygt sted å jobbe, bo og leve.
Skien er en spennende og moderne kommune med høyt aktivitetsnivå. Vi har som mål å gi best mulig service på flest mulig områder til byens befolkning.
Vår visjon er "Skien - den gode møteplass!"
Er dette en stilling å flytte til ?
Bor du ikke i Skien/Grenlandsområdet og tenker dette er interessant for deg så kan du sjekke ut aktuell informasjon om byen/området via følgende linker:
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
d14d481f-cabb-4f22-ba89-b4717d2e7428
- Sist endret
19. juni 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
30924ca2e48f4a8c9a4162f71af6d7b2