Undervisningsinspektør

Lysheim skole på Skoppum er en trivelig barneskole i Horten kommune med rundt 200 elever. Vi søker en engasjert inspektør som vil ha ansvar for småtrinnet og SFO. Hos oss møter du et varmt og profesjonelt miljø bestående av 30 dedikerte ansatte i skole og SFO.

Lysheim skole har per i dag én rektor og én undervisningsinspektør i 100% stilling, og vil utvide ledergruppa med ytterligere 50% undervisningsinspektør i skolen. De resterende 50% av stillingen er i utgangspunktet undervisning, men for høstsemesteret 2026 vil SFO-lederjobben erstatte undervisning. Det kan være mulighet for forlengelse av SFO-lederjobben.

Stillingen gir deg et sentralt lederansvar på skolen, og en unik mulighet til å skape helhet og sammenheng i barnas skole- og SFO-hverdag. Vi ser etter deg som ønsker å bidra til videre utvikling av vårt inkluderende leke - og læringsmiljø, og som vil bidra aktivt inn i skolens lederteam.

Arbeidsoppgaver

Til stillingen som inspektør, ligger blant annet følgende oppgaver:

• Følge opp elever faglig og sosial, og koordinere tverrfaglig samarbeid ved behov.
• Ansvar for overgangen mellom barnehage og skole.
• Koordinere og følge opp begynneropplæring og intensiv opplæring.
• Bidra til å utvikle skolens pedagogiske praksis.
• Delta i skolens plangruppe.
• Bidra til et tettere samarbeid mellom skole og SFO, og til god sammenheng i hverdagen for barn og voksne.
• Personaloppfølging. 
• Andre oppgaver som gir deg god energi.
• Undervisning.

Til stillingen som SFO-leder, ligger blant annet følgende oppgaver:

• Ansvar for å følge opp og videreutvikle innholdet i SFO i tråd med rammeplanen for SFO.
  
• Tett kontakt med elever og foreldre.
• Personaloppfølging av skolens fagarbeidere.
• Ansvar for daglig drift av SFO.
• Samarbeid med småtrinnet. 
  

Kvalifikasjoner

Krav til den som ansettes:

• Godkjent grunnskolelærerutdanning med undervisningskompetanse for småtrinnet.
• Undervisningserfaring fra småtrinnet.
• Erfaring med og interesse for pedagogisk utviklingsarbeid.
  
• Erfaring med og interesse for ledelse eller strategiske oppgaver i skolen og SFO.

I tillegg ønsker vi at vår nye kollega skal ha: 

• Kompetanse innenfor begynneropplæring.
• God forståelse av skolen og SFO som organisasjon.
• Kunnskap om personalledelse samt lov- og avtaleverk i skolen.

Godkjent politiattest kreves før tiltredelse.

Personlige egenskaper

Vi mener at følgende egenskaper er viktige for å lykkes i denne stillingen:

• Et hjerte som banker for inkludering.
• Evne til å arbeide selvstendig og ta beslutninger.
  
• Gode samarbeidsevner, og trives med å jobbe i team.
  
• Strukturert og etterrettelig.
  
• Stor arbeidskapasitet.
• God relasjonskompetanse.
• Positivitet, humoristisk sans og et imøtekommende vesen. 
• Et stort engasjement for skole, SFO og for det enkelte barnet.
  
• Fleksibilitet og evne til å tenke kreativt og nytt.
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Hos oss får du en sentral lederstilling i et støttende og positivt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere. Som en del av lederteamet får du være med på å forme Lysheim skole sin pedagogiske praksis, og bidra til at hverdagen blir lærerik, utviklende og god for både elever og ansatte. Horten kommune har bedriftshelsetjeneste, gratis svømmehall og ordning med rabatt på treningssentre. Horten kommune har gode forsikrings- og pensjonsordninger. Lønn etter avtale.

Kontaktinformasjon

Kathrine Aakra Larssen, 6104

Arbeidssted

Adalsveien 8
3185 Skoppum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Horten kommune

Referansenr.: 5094966036
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 06.04.2026