Rektor, Nordskogen skole

Vil du lede en skole med høye ambisjoner for læring og utvikling?

Hortenskolen søker en tydelig og utviklingsorientert rektor til Nordskogen skole. Dette er en lederrolle for deg som vil mer enn å forvalte – og som ønsker å være en aktiv drivkraft i utviklingen av fremtidens skole.

Som rektor hos oss får du både et helhetlig ansvar for egen skole og en sentral rolle i et samlet lederfellesskap på tvers av kommunen. Du blir en del av en rektorgruppe som samarbeider tett om retning, kvalitet og utvikling – og som har høye ambisjoner på elevenes vegne.

Vi jobber etter visjonen «På lag for læring», og har et tydelig mål om at alle elever skal oppleve mestring, tilhørighet og faglig utvikling i tråd med LK20. For å få til dette, trenger vi ledere som evner å kombinere tydelig styring med relasjonsbygging og utviklingskraft.

Om Nordskogen skole
Nordskogen skole har ca. 300 elever fra 1.–7. trinn og rundt 130 barn på SFO, samt en tilrettelagt avdeling. Skolen ligger naturnært til ved Hortensmarka, noe som gir gode muligheter for variert og aktiv læring. Skolen har nylig vært gjennom en omfattende rehabilitering og fremstår som moderne og funksjonell, med gode fasiliteter for både elever og ansatte.

Som rektor vil du lede et kompetent og engasjert personale. Lederteamet består av rektor, inspektør, leder for tilrettelagt avdeling og SFO-leder, og arbeider tett sammen for å skape en inkluderende og læringsfremmende skolehverdag.

Arbeidsoppgaver

• Pedagogisk, faglig, økonomisk og administrativ leder av skolen
• Personalansvar og ansvar for medarbeider utvikling
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne tjenester

Kvalifikasjoner

Krav

• Relevant høyere pedagogisk utdanning
• Erfaring fra grunnskolen
• God systemforståelse og kunnskap om og forståelse av relevant lov- og avtaleverk
• Gyldig politiattest ihht. Opplæringsloven må framlegges før oppstart.

Ønske

• Relevant ledererfaring og / eller lederutdanning
• Innsikt i og erfaring med økonomistyring

Personlige egenskaper

• Du er en tydelig og trygg leder som evner å sette retning og ta beslutninger 
• Du kommuniserer klart og tillitsskapende, og håndterer krevende situasjoner på en profesjonell måte      
• Du har et sterkt engasjement for elevenes læring og et inkluderende læringsmiljø 
• Du motiverer og utvikler medarbeidere, og legger til rette for godt samarbeid og medvirkning 
• Du bygger gode relasjoner og bidrar til et trygt og konstruktivt samarbeidsklima 
• Du arbeider strukturert og sikrer fremdrift i daglig drift
• Du evner å arbeide strategisk og omsette mål til konkrete tiltak og resultater 
• Du leder utviklingsarbeid- og endringsprosesser på en målrettet og involverende måte 

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi søker en leder som evner å kombinere tydelig ledelse med gode relasjonelle ferdigheter, og som skaper tillit, retning og utvikling i organisasjonen

Vi tilbyr

• Utforerende og interessant lederstilling som gir muligheter for personlig- og faglig utvikling
• Et trivelig arbeidsmilljø med engasjerte og dyktige medarbeidere
• Et godt læringsmiljø med inkluderende og motiverte elever
• Et engasjert rektorkollegium som deler erfaring og kompetanse
• Bedriftshelsetjeneste
• Rabatt på treningssenter
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn ihht. Hovedtariffavatale og ansiennitet

 

Det vil bli foretatt bakgrunnssjekk a aktuelle kandidater.

Kontaktinformasjon

Nina Henriksen, Leder, 91102582, nina.henriksen@horten.kommune.no

Arbeidssted

Redaktør Thommessens gate 8
3188 Horten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Horten kommune

Referansenr.: 5102795169
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026