Miljøveileder
Stavne Inkludering Trondheim KF
Kongens gate 79, 7012 Trondheim
Om jobben
- Stillingstittel
- Miljøveileder
- Type ansettelse
- Prosjekt, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest torsdag 11. juni
Ønsker du å gjøre en reell forskjell for mennesker med behov for hjelp? Dagsverket har en ledig 100 prosent prosjektstilling som miljøveileder, med oppstart så snart som mulig og til 30. juni 2027.
Dagsverket er en avdeling i det kommunale foretaket Stavne Inkludering Trondheim KF, som er en aktiv samarbeidspartner for sin eier Trondheim kommune i kommunens helse- og inkluderingsarbeid. Dagsverket er et lavterskel arbeidstilbud for personer som har eller har hatt rusutfordringer. Vi tilbyr arbeid i et dag til dag perspektiv for 30 deltakere, og hvert år er det rundt 150 unike deltakere som benytter seg av arbeidstilbudet.
Den utlyste stillingen er knyttet opp til kommunens boligsosiale arbeid og et nytt prosjekt der Dagsverket spiller en sentral rolle. Prosjektet har som mål å sikre gode overganger for beboere i kommunale boliger med behov for hjelp, samt bedre deres forutsetninger for å mestre det å bo. Det boligsosiale arbeidet er variert og kan innebære alt fra bistand til flytting, å skaffe nødvendige møbler og utstyr eller å gi veiledning knyttet til det å ta vare på leiligheten man er tildelt. Fordi Dagsverket har etablerte relasjoner til mange i prosjektets målgruppe, har vi et godt utgangspunkt for å bistå den enkelte samtidig som vi sikrer en høy grad av brukerinvolvering i alle deler av prosessen.
Som prosjektmedarbeider vil du samarbeide tett med ulike enheter i kommunen, NAV og Trondheim Eiendom. Stillingen vil innebære alt fra planlegging, koordinering, gjennomføring, oppfølging og evaluering av det boligsosiale arbeidet som gjennomføres. Videre er det veldig viktig at du har et genuint ønske om å jobbe med denne målgruppen, at du liker å brette opp ermene og ta i et tak, at du er forberedt på å møte ulike skjebner og står støtt i de situasjoner som oppstår.
Les mer om Dagsverket på www.stavne.no
Arbeidsoppgaver
- Planlegge og koordinere det boligsosiale arbeidet sammen med kollegaer og Dagsverket sine samarbeidspartnere
- Lede og gjennomføre det praktiske arbeidet knyttet til oppdragene Dagsverket tar på seg
- Legge til rette for en god arbeidsdag for deltakerne ved Dagsverket
- Jobbe side om side med deltakerne ved Dagsverket
- Fortløpende vurdere og ivareta HMS under alle oppdrag
- Følge opp, evaluere og vurdere eventuelle nye tiltak i etterkant av gjennomført arbeid
Kvalifikasjoner
- Erfaring med praktisk arbeid
- Erfaring med miljøarbeid og rusavhengighet
- Veiledningskompetanse og -erfaring
- Gode digitale ferdigheter
- Førerkort klasse B/BE
- Erfaring med praktisk arbeidsledelse vil bli vektlagt
- Erfaring fra arbeid med utsatte grupper slik som rusavhengige og psykisk helse vil bli vektlagt
Personlige egenskaper
- Jobben er fysisk krevende, og forutsetter god fysisk helse
- Du må være praktisk anlagt og ha en høy gjennomføringsevne
- Evne til å motivere og bygge relasjoner
- Må like å prate med folk og bruke humor i arbeidshverdagen
- Være strukturert og kunne jobbe selvstendig
- Kunne håndtere en uforutsigbar arbeidshverdag preget av høyt tempo
- God samarbeidsevne tillegges stor betydning
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
På grunn av sammensetningen av teamet som skal jobbe med det boligsosiale arbeidet, vil vi oppfordre yngre menn til å søke.
Vi tilbyr
- Et inspirerende arbeidsmiljø med bred faglig kompetanse
- Et inkluderende fellesskap med “lav terskel og stor takhøyde”
- Spennende og meningsfylte oppgaver i nær kontakt med Dagsverket sine deltakere
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
- Gyldig politiattest må fremlegges
Kontaktinformasjon
Camilla Winterbottom, Avdelingsleder, 47934763Arbeidssted
Kongens gate 797012 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Stavne Inkludering Trondheim KFReferansenr.: 5102748832
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Søknadsfrist: 11.06.2026
Kontaktperson for stillingen
Camilla Winterbottom
Avdelingsleder
47934763
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
cfdf55c9-ca76-4389-b0a1-32e8cec9248e
- Sist endret
16. mai 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
ca0e7d428c9a4084a1bf7936d6db2cbf